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二、招聘條件
    具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
    師范類專業(yè)。
    具有中專及以上學歷。
    具有幼兒園及以上教師資格證。
    年齡：在35周歲以下，以有效居民身份證為準（1982年9月1日以后出生）。
    適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    有下列情形之一的人員，不得報考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；⑶經(jīng)政府教育部門、人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；⑷在讀的全日制普通高校、中專學校（中職學校）非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑸法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
    三、招聘方式
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察相結(jié)合的辦法。
    （一）報名及資格審查
    1、報名時間為2017年8月14日至17日（每天上午8：00—11：30，下午14：00—17:00），采取現(xiàn)場報名方式進行，逾時不再辦理。
    2、報名地點：隱駕學校（聯(lián)系方式：18098479113、18956544689）。
    3、報名要求：報考人員報名時需提供：①畢業(yè)證書、教師資格證書、報考者本人有效居民身份證的原件、復印件；②近期正面同底免冠一寸照片3張。
    4、報名方式：以本學區(qū)為單位，按本學區(qū)各幼兒園招聘崗位總數(shù)采用集中報名方式。
    5、資格審查：由本學區(qū)組織進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格，隨時取消報名、考試或聘用資格。
    （二）考試
    報名人數(shù)大于招聘崗位數(shù)的，采取筆試方式招聘；報名人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，采取面試方式招聘。
    1、筆試
    筆試采用閉卷考試方式，總分100分，科目為專業(yè)理論、專業(yè)知識兩科：
    （1）專業(yè)理論：主要內(nèi)容包括學前衛(wèi)生學、學前教育學和學前心理學理論及應(yīng)用，不指定教材，滿分100分，占筆試成績的40%。
    （2）專業(yè)知識：主要為部頒《幼兒園教師專業(yè)標準》所確定的相關(guān)專業(yè)知識（幼兒發(fā)展知識、幼兒保育和教育知識、通識性知識）等，不指定教材，滿分100分，占筆試成績的60%。
    2、面試
    主要考察考生的語言表達能力，通過面對面的交談，了解考生是否熱愛幼兒教育事業(yè)和幼兒，是否有奉獻精神和愛心等。條件允許時可考察考生“彈（彈奏）、跳（舞蹈）、唱（唱歌）、說(講故事)、寫（簡筆畫）”五項或其中部分項目的能力。面試滿分100分。
    考試時間為2017年 8月21日上午9：00～11:00。
    考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試折合成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬入圍體檢考察人員名單并予以公示（若筆試成績相同，按專業(yè)知識成績從高分到低分依次排序確定。若專業(yè)知識成績相同，以學歷高者優(yōu)先。再則以有從教經(jīng)歷者優(yōu)先）。
    采用面試的，根據(jù)報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬入圍體檢考察人員名單并予以公示。
    四、體檢和考察
    1、體檢：擬聘人員在本學區(qū)統(tǒng)一組織下，在規(guī)定的時間內(nèi)按要求到指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規(guī)定執(zhí)行。
    2、考察：體檢結(jié)束后，本學區(qū)組織對體檢合格人員進行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復核。
    3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次（遞補人員的體檢和考察要求同上）。
    五、自主擇園和待遇
    1、體檢、考察合格人員，確定為聘用人選，按規(guī)定進入自主擇園程序。
    2、自主擇園按照考試或面試成績從高分到低分的順序，由考生自主選擇招聘幼兒園（本學區(qū)各招聘幼兒園）。自主擇園在規(guī)定的時間、地點集中進行。
    3、擬聘用人員名單公示。
    4、被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到任教幼兒園報到，逾期不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。
    5、工資待遇
    本學校負責對招聘人員實行合同管理，與受聘者簽訂勞動合同?？h財政對每個服務(wù)崗位每年補貼2.76萬元和相應(yīng)的社會保險金（按城鎮(zhèn)職工社會保險標準購買養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)五險）。
    6、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
    7、人員管理
    本學校負責對上崗人員實行日常管理和考核，對不能勝任的，予以辭退。

和縣姥橋鎮(zhèn)隱駕學校
2017年8月9日