幼師考編群：295901011
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
桐城市2017年度幼兒園計(jì)劃公開(kāi)招聘教師22名（見(jiàn)附件1）。公告及招聘崗位等信息于7月4日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ahaq.hrss.gov.cn/）、安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.aqpta.com/）、
桐城市人民政府網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/）、
桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tongcheng.gov.cn/）、桐城市教育網(wǎng)（http://jyj.tongcheng.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（五）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2017年春季教師資格認(rèn)定、在2017年7月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員）；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年7月15日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校、中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、考察、體檢、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月15日至7月19日（假期正常報(bào)名），上午9:00—12:00,下午1:00—5:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市教育局一樓會(huì)議室(桐潛路向南一公里,桐潛路與西四路交界處) 。
3、報(bào)名流程：
（1）提交材料：
報(bào)名人員須填寫(xiě)《桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,該表必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾），同時(shí)提供本人近期二寸同底版免冠照片3張和以下證明材料:
①屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，截止報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書(shū)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和1份復(fù)印件。
②屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件及1份復(fù)印件等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2017年春季教師資格認(rèn)定在2017年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理報(bào)考資格審查；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料參加報(bào)名及資格審查。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（2）資格審查:資格審查工作由桐城市教育局和市人社局共同組織實(shí)施。資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。
（3）繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，合計(jì)90元。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策?，F(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。
（4）筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考人員于2017年7月23日—7月24日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30，憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
（5）其他說(shuō)明：屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請(qǐng)?jiān)趫?bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行，逾期不再辦理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)（百分制）增加2分。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2017年7月25日上午。
2、筆試地點(diǎn)及科目考試時(shí)間：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值：
公共課（20分），專業(yè)課（130分），合卷，滿分為150分。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。專業(yè)課考試內(nèi)容為：幼師專業(yè)所學(xué)的幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)及幼兒教育專業(yè)所學(xué)的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等方面理論知識(shí)（幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)占50分，音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈理論知識(shí)占80分）。筆試成績(jī)是將兩門(mén)課總分分別除以1.5后（分值均四舍五入保留兩位小數(shù)），相加折算為百分制（含加分）。
4、最低分?jǐn)?shù)線：設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分（百分制）（含政策加分），達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）專業(yè)技能測(cè)試
1、專業(yè)技能測(cè)試資格確定
進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分按1:1.5的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。
2、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、專業(yè)技能測(cè)試方式及內(nèi)容
采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫(huà)（分值30分）；②5分鐘指定曲目彈唱（分值40分）；③3分鐘自選舞蹈展示（分值30分）。著重測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基本功、專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。
進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用80元/人。
（四）總成績(jī)合成
專業(yè)技能測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
五、考察與體檢
1、人選確定
根據(jù)總成績(jī)和有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行）：考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)（含加分）高的優(yōu)先；筆試成績(jī)（含加分）相同的，專業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試、面試兩科成績(jī)均相同的，學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，師范類畢業(yè)的優(yōu)先；若都是師范類畢業(yè)的，畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。
2、考察
考察工作由桐城市教育局負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
3、體檢
體檢工作由桐城市人社局和教育局共同組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由該院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4、擇優(yōu)選崗
按照考生考試總成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由桐城市教育局通知報(bào)考擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由其選擇崗位（限選一次），市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。
六、公示與聘用
1、根據(jù)考試總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示7天，公示期滿無(wú)異議的，辦理列編、人事關(guān)系、聘用等手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，正式予以聘用，不合格者終止聘用。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù),至2017年9月1日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷、教師資格證書(shū)等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3、因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理），每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、有關(guān)事項(xiàng)
本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市教育局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，由桐城市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策、考務(wù)咨詢電話：0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局）；0556-6133927（桐城市教育局人事科）
監(jiān)督電話 ：0556-6134001（桐城市監(jiān)察局）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：1、桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘人員崗位表.xlsx [10.8 KB]
2、桐城市2017年度幼兒園教師公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc [38.5 KB]
桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月4日
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