咨詢電話：0564-3271788
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、定遠(yuǎn)縣教育體育局共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
(五)年齡要求在30周歲及以下（即1986年5月2日以后出生）。
（六）報考崗位要求其他條件（具備其中1條即可）
1、具有幼兒教師資格證書并且具有國家教育部門承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有教師資格證書并且具有幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)國家教育部門承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
（三)現(xiàn)役軍人;
（ 四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
（五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六) 報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發(fā)布
招聘公告于4月21日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)教育體育局網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人社局網(wǎng)（http://rsj.dingyuan.gov.cn/）和定遠(yuǎn)縣教育體育局公示欄上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名，報名時間：2017年5月2日—5月6日（上午8：00—11：30，下午15：00—17：30）。
地點：定遠(yuǎn)縣教育體育局三樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896(縣教體局)
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷證和幼兒教師資格證等材料。其中：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。已參加2017年春季教師資格認(rèn)定且可于2017年7月底前取得教師資格證書的人員，需提供市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書種類及編號的書面證明。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員網(wǎng)上下載填寫《2017年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》(附件2)，提交近期小二寸正面免冠同底照片４張。不接受委托報名，具體招聘崗位詳見附件1《2017年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計劃表》。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一組崗位。應(yīng)聘同組崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)組別達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該組崗位招聘計劃數(shù)，報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，面試每人收取80元面試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7、報名人員務(wù)必于2017年5月18日—5月19日持繳費收據(jù)和本人身份證到縣教育體育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄考試資格，考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
（三）考試
所有應(yīng)聘人員均需參加筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試科目：筆試科目為《幼兒學(xué)科專業(yè)知識》和《幼兒教育綜合知識》，（考試時間分別為120分鐘和90分鐘，卷面分各為100分）。
（2）筆試內(nèi)容：?？茖哟蔚摹队變簩W(xué)科專業(yè)知識》、《幼兒教育綜合知識》（《教育學(xué)》和《心理學(xué)》兩科）。以上考試內(nèi)容不指定參考書目。
（3）筆試時間和地點：
筆試時間：2017年5月20日上午：
8：00—10：00 《 幼兒學(xué)科專業(yè)知識》
10：30—12：00 《幼兒教育綜合知識》
筆試地點設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績公布：
筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣教育體育局網(wǎng)站、定遠(yuǎn)縣人社局網(wǎng)站（http://rsj.dingyuan.gov.cn/）公布。
5月29日上午（8：00—11：00）考生可憑準(zhǔn)考證申請查分，查分時間為半天，逾期不再查分。
筆試合成成績?yōu)椤队變簩W(xué)科專業(yè)知識》成績x60％+《幼兒教育綜合知識》x40%。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分，低于60分者不得確定為面試人員。
2、面試
（1）面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局共同負(fù)責(zé)組織實施。
（2）面試人員的范圍。根據(jù)報考的組別，分別依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1.5:1比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同一并確定為參加面試人選。
（3）面試的形式和程序。分組別面試，采取才藝展示、問答等多種形式進(jìn)行，面試時間15分鐘，面試分值為100分，具體辦法在面試公告中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
（4）面試時間及信息查詢。面試公告及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)教育體育局網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人社局網(wǎng)站（http://rsj.dingyuan.gov.cn/）公布。內(nèi)容包括：參加面試的人員名單及其筆試成績、名次，面試程序與規(guī)則、面試方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
（四）考試總成績計算
應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60％+面試成績x40％。應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布。
（五）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)韵嗤模浴队變簩W(xué)科專業(yè)知識》成績高低排序。
體檢工作由定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、定遠(yuǎn)縣教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由縣教體局統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察合格人員，根據(jù)報考組別，按照考試總成績從高分到低分的順序自主擇校，擇校時間另行通知。對體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，分別在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
（六）公示和聘用
1、縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣教育體育局網(wǎng)站、定遠(yuǎn)縣人社局網(wǎng)站（http://rsj.dingyuan.gov.cn/）公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序，由縣人力資源和社會保障局下達(dá)批復(fù)文件。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
2、根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和定辦發(fā)〔2009〕37號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，列入全額撥款事業(yè)編制；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘教師工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0550—4288169，縣人社局0550—4288041 ，縣教體局0550—4998896）。
2、嚴(yán)格實施各項回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
3、對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。本公告相關(guān)事項由定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2017年定遠(yuǎn)縣招聘幼兒教師崗位計劃表》
附件2：《2017年定遠(yuǎn)縣公開招聘幼兒教師報名資格審查表》
附件3：《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》
定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
定遠(yuǎn)縣機構(gòu)編制委員會辦公室
定遠(yuǎn)縣教育體育局
2017年4月21日
附件：2017年招聘幼兒教師附件2.xls [19.5 KB]
附件：2017年定遠(yuǎn)縣幼兒教師崗位計劃表 (1).xls [28.0 KB]
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