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 一、招聘原則

 (一)堅持面向社會、公開招聘；

 (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 二、招聘計劃

 我區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師50名。詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）崗位情況一覽表》（附件1)。

 三、招聘條件

 1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 2、學歷和專業(yè)：中專及以上學歷，幼兒師范、幼兒教育、學前教育專業(yè)；

 3、資格：取得幼兒園教師資格；

 4、年齡：30周歲以下（1985年1月1日后出生）。

 有下列情形之一的不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

 四、報名辦法

 報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

 (一)報名時間：2015年7月2日至2015年7月6日（周六、周日正常報名）。

 (二)報名地點：六安市金安區(qū)勞動監(jiān)察大隊（安豐南路區(qū)教育局一樓）

 (三)報名者需攜帶的材料：

 1、報考人員,須提供本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。

 2、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及其復(fù)印件，并應(yīng)在2015年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

 3、對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成 績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢 業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報考，并 應(yīng)在2015年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

 4、2015年申請教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書的，報名時須提供認定機構(gòu)出具的“教育教學能力測試已通過”證明，并應(yīng)在2015年7月31日前提交幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。

 報考者均須填寫《2015年六安市金安區(qū)事 業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（附件3）和《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書》（附件4）各1份，（以上報名表 及承諾書從金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)下載，用同一張A4紙正、反兩面打印，也可以在報名開始后到報名處領(lǐng)?。谝淮缯婷夤谕渍掌?張，以及報考崗 位具體要求的其它證件資料，屬于正式在編在崗的人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報考”的證明信，證明式樣見附件5：《關(guān)于同意×××同志 參加2015年金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）報名的證明》并繳納考試費用（筆試費45元/門，計90元/人）。   

 考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

 五、資格審查

 報名截止后，由區(qū)人社局會同用人單位主管部 門共同進行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準考證》。報考者于2015年7月16日由本人持身份證到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單 位人事管理股（金安區(qū)政府前樓108室）領(lǐng)取筆試《準考證》，持《準考證》、有效居民身份證到指定的考場參加考試。

 應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競爭。招考崗位與報考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，若達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準，可適當降低比例至1:2開考；若仍達不到比例的，則核減招聘計劃數(shù)。

 六、考試

 考試由區(qū)人社局會同相關(guān)部門組織進行。

 1、考試方式：考試采用筆試（教育公共知識筆試和專業(yè)知識筆試）加專業(yè)測試（面試）方式進行。

 2、筆試：

 筆試內(nèi)容：《教育公共知識》（卷面分數(shù)120分）和《專業(yè)知識》（卷面分數(shù)120分）。具體考試內(nèi)容詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）崗位情況一覽表》（附件1）。

《教育公共知識》與《專業(yè)知識》筆試同日進行，考試時間、地點詳見《準考證》。

 為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線(《教育公共知識》成績與《專業(yè)知識》成績相加)為120分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報考的“大學 生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層”項目人員：“大學生村官”須提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服 務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服 務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學生志愿服務(wù)西部 計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。于7月20日到金安區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理 股（金安區(qū)政府前樓106室）申請加分，逾期不再辦理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P 試科目每科加2分（筆試成績合成前）。

 筆試初次合成成績：專業(yè)知識筆試占70%，教育公共知識筆試占30%。

 筆試結(jié)束后筆試成績將及時在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)上公布。

 3、專業(yè)測試（面試）：根據(jù)崗位計劃數(shù)及考 生筆試初次合成（其中專業(yè)知識筆試占70%，教育公共知識筆試占30%進行初次合成）成績高低順序，按照1:2比例，確定參加專業(yè)測試人選。專業(yè)測試人選 不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

 專業(yè)測試內(nèi)容為：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈 唱四項基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學小學幼兒園教師資格申請人教育教學基本素質(zhì)和能力測評辦法和標準的通知》（教人[2001]36 號）精神，擬定10個故事、3個舞蹈、10個簡筆畫、10首彈唱歌曲（題目見附件6）。面試時，每個項目從公布的課題中隨機抽取1題進行測試。故事為幼兒 故事；舞蹈伴奏音樂由考生自己提供，用U盤存儲，可以在電腦（電腦由人社局提供）上播放；簡筆畫要求在黑板上用粉筆畫；彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱（可以 帶樂譜）。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風琴（如需用其他鍵盤樂器請自備）。

 時間：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱每項時間為5分鐘。

 分數(shù)：講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱均按滿分100分計分，上述每項分值各按25%計算面試成績。

 為確保聘用人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績的最低合格分數(shù)線為60分。低于最低合格分數(shù)線的，不得進入下一程序。

 按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元/人。

 專業(yè)測試（面試）時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

 4、確定體檢和考察人選：專業(yè)測試結(jié)束后，按筆試初次合成成績、專業(yè)測試成績各占50%的比例合成總成績。

 具體總成績合成方式為：筆試初次合成成績（專業(yè)知識成績×70%+教育公共知識成績×30%）×50%+專業(yè)測試（面試）成績×50%=合成總成績。

 如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則依筆試初次合成成績高低排序，如筆試初次合成成績也相同，依《專業(yè)知識》成績高低排序，如《專業(yè)知識》成績再出現(xiàn)相同的，則依《專業(yè)知識》主觀題成績高低確定排序。

 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關(guān)網(wǎng)站進行為期7天的公示。

 七、體檢

 按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障 廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定，體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行， 體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具 “合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補1次。

 八、考察

 考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主 管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績），以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條 件進行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補1次。

 九、公示

 根據(jù)考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗 位人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學歷認證等相關(guān)材料，報經(jīng)用人單位主管部 門審查后，按規(guī)定報區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)，對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書等相關(guān) 證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

 十、崗位確定

 在區(qū)人社局指導(dǎo)下，區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見《2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）崗位計劃一覽表》（附件2）。

 十一、待遇

 根據(jù)國家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 十二、監(jiān)督

 本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作 規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地 進行。招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門實行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查 實，即取消考試、聘用資格。

 報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

 本公告由金安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 咨詢電話：區(qū)人社局：0564-3261080，

 區(qū)教育局：0564-3261739。

 監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室：0564-3321906。

 附件：

 1．2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師）崗位情況一覽表

 2．2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）崗位計劃一覽表

 3．2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師）報名資格審查表

 4．2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(幼兒園教師）考試考生誠信承諾書

 5．關(guān)于同意×××同志參加2015年金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）報名的證明

 6．2015年六安市金安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（幼兒園教師）專業(yè)測試（面試）課題

 六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局

 2015年6月19日

 

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