銀行招聘交流群：279125158
宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行位于宣城市宣州區(qū)，現(xiàn)有在崗員工448人，47個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，截止2018年末，各項存款余額147.6億元，自2010年組建以來，存貸款市場份額連年位居宣州銀行業(yè)前列。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數(shù)
勞動合同制正式員工45名。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄。
（二）認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。
（三）有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。
（四）應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下（1991年1月1日以后出生）,博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過35周歲。
（五）學(xué)歷及專業(yè)要求：
初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專升本和定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生），并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
三、招聘流程
本次招聘按如下程序進(jìn)行：網(wǎng)上報名à審核篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報名：2019年2月20日至2019年3月15日。
（二）審核篩選：本行將根據(jù)招聘條件在線審核考生信息，并按照好中選優(yōu)的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。不符合招聘條件的人員不得報名。
（三）筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
（四）面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。
（五）健康體檢：面試通過者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。
（六）崗前培訓(xùn)：擬錄用人員由省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
（七）簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。
四、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者須通過安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊、報名(請使用PC端360或IE瀏覽器登錄)，并選擇報考宣城皖南農(nóng)村商業(yè)銀行，本次招聘本行一律不接受紙質(zhì)簡歷。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫簡歷并承諾屬實，未來如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：
1.本人近三個月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
2.電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。
3.不得對照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
4.報名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請務(wù)必按要求上傳，妥善保管。
（三）報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排等相關(guān)事項，請應(yīng)聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看本行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
（四）如本次招聘實際到場參加筆試人員不足本行公告崗位擬招錄人數(shù)的3倍，本行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
（五）由本行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序確定參加面試人員，面試入圍筆試最低成績有多人并列的，并列者均可參加面試。
（六）本行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應(yīng)聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，并予以公示，原則上最后一名擬錄用人員綜合成績相同的，按筆試成績“孰高原則”確定擬錄用人員，不予并列錄用。
（七）本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員自動放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~情況，本行將按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
（八）國內(nèi)院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作； 境外院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2019年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（九）應(yīng)聘者本人有不良信用記錄且截至報考日仍未消除的，或者應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)有已形成不良的自借或擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報考日仍未清償?shù)模拘杏袡?quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
（十）應(yīng)聘者務(wù)必確保所提供的聯(lián)系電話號碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
（十一）其他未盡事宜按安徽省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權(quán)在本行。
五、特別聲明
本次招聘的招聘簡章以安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)、本行門戶網(wǎng)站和宣城日報發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)。未經(jīng)本行許可，其他媒體發(fā)布或轉(zhuǎn)載均屬侵權(quán)行為，本行不對其內(nèi)容的真實性、有效性負(fù)責(zé)。
本次招聘，安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)未指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
2019年2月18日
(來源：安徽農(nóng)商銀行招聘系統(tǒng))
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