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一、應(yīng)聘基本條件

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

(二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

(四)應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷者原則上不超過(guò)35周歲。

(五)初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

二、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、初面、筆試、面試、健康體檢、崗前培訓(xùn)、簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名：2018年2月1日至2018年2月20日止。

(二)簡(jiǎn)歷篩選：本行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行在線審核、篩選簡(jiǎn)歷。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。

(三)初面：本行將以初面的形式對(duì)符合招聘條件人員進(jìn)行考察，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。

(四)筆試：本次社會(huì)招聘筆試工作由安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

(五)面試：根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開展。

(六)健康體檢：通過(guò)面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

(七)崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加省聯(lián)社統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

(八)簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與本行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

三、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者須通過(guò)安徽農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)務(wù)必使用PC端360安全瀏覽器并選擇兼容IE9及以下模式登錄)，并選擇報(bào)考黃山太平農(nóng)村商業(yè)銀行，一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí)，未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

1.本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

2.電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

3.不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。

4.報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

(三)“報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆(面)試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)自行登錄招聘系統(tǒng)查看本行后續(xù)通知公告，謝絕來(lái)電來(lái)訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。

(四)如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足本行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，本行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

(五)本行將依據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1.5比例從高分到低分順序確定參加面試人員(最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試)。

(六)本行將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。

(七)本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，本行將按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，且能夠開始正常全職工作; 境外院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2018年12月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(九)應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

(十)本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。

(十一)其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在本行。


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