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    金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商 銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系，作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨 徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持，沿著“立足金寨，服務(wù)三農(nóng)，助推老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展”的方向，抓住國家全面深化農(nóng)村改革有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持普惠金融發(fā) 展理念，積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革，努力打造成為一家市場認(rèn)可度高、改革貢獻(xiàn)大、經(jīng)營業(yè)績良好、特色優(yōu)勢鮮明的精品銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向 社會(huì)公開選聘以下專業(yè)崗位人員，我們誠摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類人才加盟！
崗位一：客戶經(jīng)理
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.從事銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)崗位工作2年以上，條件特別優(yōu)秀的，年齡、專業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3.金寨當(dāng)?shù)貞艏?，熟悉縣域金融市場，具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，具備調(diào)查、分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和信貸材料組織能力；
4.品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)存貸款業(yè)務(wù)的市場拓展和管理，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系，建立與各類客戶的業(yè)務(wù)合作渠道；
3.負(fù)責(zé)對(duì)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，向信貸審批委員會(huì)匯報(bào)調(diào)查情況，并負(fù)責(zé)貸后管理。


崗位二：電子銀行業(yè)務(wù)管理專員
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.從事銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和移動(dòng)支付等相關(guān)工作崗位工作2年以上，條件特別優(yōu)秀的，年齡、專業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3.熟練掌握銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和移動(dòng)支付等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理技能；
4.品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本行電子銀行業(yè)務(wù)管理制度與項(xiàng)目的建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的上線推廣。
3.負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。


崗位三：支行負(fù)責(zé)人
招聘條件：
1.年齡40周歲（含）以下，備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.從事金融行業(yè)時(shí)間5年以上，熟悉縣域金融市場，具有較好的客戶資源；
3.熟悉金融業(yè)務(wù)以及各類金融產(chǎn)品，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.品行端正，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件；
崗位職責(zé)：
1.圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總行相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；
2.統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制；
3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)，分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；
4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理；
5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。


崗位四：信息科技綜合管理崗
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.從事2年以上金融或IT相關(guān)行業(yè)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、防火墻）的工作原理和相關(guān)配置方法；
4.了解平臺(tái)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)主流軟硬件設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興技術(shù)有一定了解；
5.熟悉小型機(jī)、PC服務(wù)器、存儲(chǔ)等硬件平臺(tái)，熟悉LINUX、SQL Server等基礎(chǔ)系統(tǒng)或軟件，了解系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)、運(yùn)維管理模式和運(yùn)維操作；
6.熟練使用RPG、JAVA、C++等一種或幾種計(jì)算機(jī)語言，具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或金融IT系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本行電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理；
2.收集、整理業(yè)務(wù)部門對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、升級(jí)、改造、優(yōu)化的要求與報(bào)告工作；
3.參與行內(nèi)重大系統(tǒng)改造、上線工作。