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一、招聘條件

(一)普通員工及專業(yè)員工招聘條件

1.符合以下最低學(xué)歷(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)和相應(yīng)學(xué)位及專業(yè)要求：

(1)普通員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

(3)法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

2.本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

(二)大學(xué)生村官員工招聘條件

1.招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2013年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官；

2.品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

3.具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；

4.普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷年齡28周歲以下(1988年3月1日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷30周歲以下(1986年3月1日以后出生)，專業(yè)不限；

5.對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

1.報(bào)名。全省統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。 本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://218.22.1.27:9080/recruit/。報(bào)名人員在一個(gè)招聘批次內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)農(nóng)商銀行 的一個(gè)崗位，且應(yīng)根據(jù)報(bào)考行公布的招聘條件在線如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保 證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動放棄考試資格。如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的， 責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。報(bào)考專業(yè)員工者，須明確是否服從全省調(diào)劑使用。

2.審查確認(rèn)。依據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息。不符合報(bào)考行招聘條件的人員不得報(bào)名。最終符合報(bào)名條件并允許參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù) 的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，好中選優(yōu)，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知 者，視作資格審核未通過，謝絕來電來訪。

3.發(fā)放準(zhǔn)考證。對通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，將通過我行官網(wǎng)通知?？忌殠R本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到報(bào)考行接受現(xiàn)場資格審查，并對資格審查有效人員現(xiàn)場核發(fā)準(zhǔn)考證。

三、考試

1.筆試?？季碛墒÷?lián)社委托有關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

2.面試。筆試成績公布后，按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報(bào)考人員成績進(jìn)行公示，面試時(shí)間另行通知。(計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織)

四、申報(bào)核批

普通員工按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。大學(xué)生村官按照筆試成績與面試成 績各占50%計(jì)算綜合成績，并以1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。對擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)后再上報(bào)省聯(lián)社審查核批。

五、有關(guān)說明及要求

(一)我們不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(二)請考生妥善保管好準(zhǔn)考證，考生面試時(shí)需驗(yàn)證準(zhǔn)考證原件，擬錄用時(shí)我行將收回考生準(zhǔn)考證原件，與其他資料一同上報(bào)省聯(lián)社審批。

(三)國內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；境外院校2016 年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2016年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服 務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

六、公開招聘程序及相關(guān)未盡事宜，嚴(yán)格按照省聯(lián)社(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2016]14號)和(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2016]47號)文件執(zhí)行。