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一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工23名；面向大學(xué)生村官定向招聘員工3名。

二、招聘基本條件：

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工報(bào)名條件：

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄；

2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)；

3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、身體、心理健康；

5、學(xué)歷及專業(yè)要求：初始學(xué)歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、不含定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生），專業(yè)不限。

6、本科學(xué)歷者年齡在25周歲以下（1991年4月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。

7、相關(guān)說(shuō)明和要求：

（1）國(guó)內(nèi)院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開(kāi)始正常全職工作。

（2）境外院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證最晚不超過(guò)2016年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（二）面向大學(xué)生村官定向招聘員工報(bào)名條件：

1、招聘對(duì)象為全省集中選聘到村任職滿3年（含2013年選聘的大學(xué)生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的現(xiàn)任大學(xué)生村官；

2、品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

3、具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿服務(wù)基層；

4、普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷年齡在28周歲以下（1988年3月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1986年3月1日以后出生），專業(yè)不限；

5、對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)招聘信息

通過(guò)肥東農(nóng)村商業(yè)銀行門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)招聘公告，在肥東農(nóng)村商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)張貼招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為 http://218.22.1.27:9080/recruit/（請(qǐng)務(wù)必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）?？忌鷦?wù)必認(rèn)真、細(xì)致、如 實(shí)、準(zhǔn)確在線填寫(xiě)報(bào)名表，如因考生錯(cuò)填、漏填或不按報(bào)考行要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)；考生虛假填報(bào)個(gè)人信息的，在后續(xù)審查 階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格。

（三）審查確認(rèn)

我行根據(jù)招聘條件和要求，在線審核考生信息，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。普通員工招聘符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3 倍，不足3倍的我行將相應(yīng)減少招錄人數(shù)。對(duì)大學(xué)生村官報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等將由市、縣選聘辦協(xié)助我行進(jìn)行全面審查審核?？?核重點(diǎn)是大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

我行對(duì)通過(guò)在線審核并擬允許參加筆試的人員，通知考生帶齊本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件到我行接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查有效人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。

四、考試和確定擬錄用人員

（一）初選。我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，進(jìn)行初選、綜合分析、篩選并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

（二）筆試。由安徽省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

（三）面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，由本行自行組織面試，按招聘人數(shù)1：1.5比例按高分到低分的順序確定參加面試人員，并對(duì)入圍面試的報(bào)考人員成績(jī)進(jìn)行公示。

（四）擬錄用。面試結(jié)束后，普通員工按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，統(tǒng)計(jì)報(bào)考人員綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用 人員。大學(xué)生村官定向招聘人員按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，并以1：1比例從高分到低分確定擬錄用人員（如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較 少，招聘單位可以不予錄用或相應(yīng)減少招聘人數(shù)）。

五、申報(bào)審批

經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)合格后，普通員工和大學(xué)生村官定向招聘擬錄用員工經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理正式錄用手續(xù)。同時(shí)，省聯(lián)社及時(shí)將大學(xué)生村官錄用結(jié)果并省選聘辦。

六、用工形式：合同制員工。

七、其他說(shuō)明

1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，弄虛作假，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、我行將根據(jù)網(wǎng)上在線審核的實(shí)際報(bào)考人員基本情況，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

3、參加筆試人員、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等有關(guān)招聘事項(xiàng)后期將通知至本人，未收到短信者為審核未通過(guò)，不再另行通知。

4、應(yīng)聘人員須確保所留的手機(jī)暢通，對(duì)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，視同放棄應(yīng)聘資格。

5、應(yīng)聘人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

6、另外提醒廣大報(bào)考人員注意：省聯(lián)社以及本行從未組織編輯、出版考試教材；從未指定任何考試復(fù)習(xí)教材；從未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織舉辦考前培訓(xùn)班，編輯、出版考試教材；也沒(méi)有組織訂閱任何與全省招聘考試有關(guān)的參輔讀物，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

安徽肥東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2016年4月5日