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安慶市迎江區(qū)“村委會(huì)科技副主任”第二批公開(kāi)招聘13名公告

時(shí)間：2020-09-18 15:11 作者：未知點(diǎn)擊：1599次

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為進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)迎江區(qū)鄉(xiāng)村基層人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就安慶市迎江區(qū)“村委會(huì)科技副主任”第二批公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

迎江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“村委會(huì)科技副主任”13名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.ahyingjiang.gov.cn）、皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）具備崗位所要求的其它資格條件。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生;

（三）現(xiàn)役軍人;

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（七）具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年9月21日9:00至9月27日12:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名所需材料

應(yīng)聘人員需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息，并掃描或拍照上傳以下材料：

1.身份證；

2.畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）;

3.兩寸電子證件照（近期免冠正面彩色證件照，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為100kb以?xún)?nèi)）；

4.《安慶市迎江區(qū)“村委會(huì)科技副主任”報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)按要求規(guī)范填寫(xiě)并手寫(xiě)簽名后掃描或拍照上傳）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求報(bào)考，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息（如有變更，及時(shí)告知并修改）。對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，使用同一有效身份證件報(bào)名和參加考試，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。

四、資格復(fù)審

面試前按照要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

本次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員免面試，直接進(jìn)入體檢考察。每類(lèi)入圍面試人員人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員所占崗位數(shù)除外）的比例不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分1:1依次排序確定體檢考察人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（二）考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)公示3天。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。對(duì)于經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員優(yōu)先選崗，采取抽簽方式進(jìn)行；其他人員按照面試成績(jī)從高到低的順序依次選崗。

受聘人員與各鄉(xiāng)人民政府簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，由聘用單位與受聘人員簽訂3年的合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、待遇

試用期只享受試用期工資，試用期工資為3000元/月。試用期滿后工資3255元/月，并享受專(zhuān)業(yè)人才工作津貼，大專(zhuān)學(xué)歷500元/月，本科學(xué)歷1000元/月，研究生學(xué)歷1500元/月，并按規(guī)定辦理社保。工作滿三年后，參加迎江區(qū)組織的專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)單位考試可予以加分。

九、有關(guān)事宜

本公告由迎江區(qū)“村委會(huì)科技副主任”公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0556-5510776、0556-5510170（工作日8:00-12:00， 14:30-17:30）。

特此公告

附件：1.安慶市迎江區(qū)“村委會(huì)科技副主任”第二批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表