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面試課程：2020年安徽法院招聘聘用制書記員面試培訓課程

為深化司法體制綜合配套改革，進一步加強安徽法院審判輔助隊伍建設，根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《安徽省法院司法雇員管理制度改革實施辦法（試行）》,全省法院面向社會公開招聘聘用制書記員1966名（具體職位詳見附件）,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、職業(yè)技能測試、體檢、考察、公示、審核聘用等步驟進行，由安徽省高級人民法院總體組織，各市中級人民法院具體實施。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）具有普通高等學校?？埔陨蠈W歷并已取得學歷證書（各招聘法院具體學歷要求詳見附件）；

（四）具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速記等崗位必需的業(yè)務技能；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年9月至2002年9月期間出生）；

（六）熟悉法律基礎知識；

（七）具備正常履行職責的身體條件。

以下情形不得報名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或被人民法院辭退的；

（三）2019年安徽法院已統(tǒng)一招聘的聘用制書記員；

（四）被人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（五）有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名程序

（一）網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2020年9月27日8:30至9月30日16:00。報考人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》，須遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名網(wǎng)站為申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）。報考人員報名時，按照要求填寫《安徽法院2020年度聘用制書記員招聘資格審查表》，同時上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）。每位報考人員限報一個法院。

（二）網(wǎng)上資格審查

報考人員可于報名后至10月9日10:00前登錄申博人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在10月9日12:00前改報其他法院，如不在規(guī)定期限內(nèi)改報則取消報名資格。

報名人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，相應核減職位招聘計劃數(shù)。若職位被取消，且繳費成功的報考人員可于10月9日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)改報其他法院。

四、考試

（一）筆試（滿分100分）

1.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的考生于2020年10月9日14：00前登陸申博人事考試網(wǎng)繳納筆試費用。繳費標準為45元／人。未按期繳費者視為自動放棄。

2.自助打印準考證。2020年10月13日9:00至10月16日23:59,考生登錄申博人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

3.筆試安排。時間定于2020年10月17日上午9:00-11:00（星期六），考點設在全省各省轄市，報考中級法院及其轄區(qū)法院的考生在該中級法院所在省轄市考試，報考安徽省高級人民法院的考生在合肥市考試。筆試主要考察考生的法律基礎知識、公共基礎知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆等書寫工具，憑本人居民身份證和準考證參加筆試。

筆試具體時間、地點及考試要求等詳見考生準考證。

4．成績發(fā)布。筆試成績及考生排名情況于2020年10月22日在申博人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（二）資格復審

根據(jù)考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數(shù)相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消面試和職業(yè)技能測試資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)考生筆試成績排名順序等額遞補。

參加復審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證、學歷學位證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料原件及復印件。

資格復審時間、地點以及有關要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準。

通過資格復審的考生需繳納考試費用，其中面試費用70元/人，職業(yè)技能測試費用45元/人，費用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測試資格，發(fā)放準考證。未繳納費用的，視為自動放棄。缺額人員在規(guī)定時間內(nèi)按考生筆試排名順序等額遞補。

（三）面試（滿分100分）

1.面試形式。采取結構化面試的方法進行。

2.面試時間、地點及有關要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準。

（四）職業(yè)技能測試（滿分100分）

1.考試資格。參加完面試的考生方可參加測試。

2.測試方式。上機操作。

3.測試時間、地點及有關要求，以申博人事考試網(wǎng)發(fā)布通知為準。

4.報考者有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）總成績合成及發(fā)布

1.總成績合成?？忌偝煽儾捎冒俜种萍訖嗪铣?，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測試占20%?？忌偝煽?（筆試分數(shù)×40%）+（面試分數(shù)×40%）+（職業(yè)技能測試分數(shù)×20%）。筆試、面試、職業(yè)技能測試和總成績均保留小數(shù)點后兩位。

2.總成績發(fā)布。由申博人事考試網(wǎng)及時發(fā)布考生總成績及排名情況。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢與考察

體檢和考察對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的,按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤?，均進入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。對體檢合格者，按照安徽省公務員招錄考察標準進行考察。

（二）公示

對體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在安徽省高級人民法院官網(wǎng)上公示5個工作日。

（三）聘用

公示結束后,辦理聘用手續(xù)。各招聘法院按照安徽省高級人民法院制定的統(tǒng)一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動合同，實行聘用制管理。2021年12月31日前，各招聘法院如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)向省高院申請審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

體檢、考察、公示、聘用等工作具體時間安排以有關通知為準，計劃于2020年12月底前完成招聘工作。

六、待遇保障

聘用制書記員所需經(jīng)費由財政部門列入所在法院年度預算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書記員的薪酬標準，應當根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、財政狀況等因素，參照所在市、縣（區(qū)、縣級市）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平，由用人法院會同同級人社、財政部門合理確定。聘用制書記員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權利。

七、咨詢安排

政策咨詢：詳見《安徽法院2020年度聘用制書記員招聘職位表》。

技術咨詢：報名過程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費、準考證打印等技術問題,請撥打聯(lián)系電話： 0551-62980775；0551-62980776；0551-62980778；0551-62980731 。

附件：安徽法院2020年度聘用制書記員招聘職位表 

安徽省高級人民法院

2020年9月25日