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為切實做好2020年鳳陽縣部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才面試工作，根據(jù)《2020年鳳陽縣部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告》及事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關規(guī)定，特制定本方案。
一、面試人員名單
面試人員名單詳見附件1：2020年鳳陽縣部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才面試人員名單。
二、組織領導
面試工作在鳳陽縣人才工作領導小組領導下進行，由領導小組辦公室具體負責實施，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面試工作穩(wěn)妥順利進行?？h紀委監(jiān)委機關全程參與監(jiān)督。
三、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照規(guī)定程序，客觀公正地測評應試者的相關能力素質。
四、面試時間、地點
1、面試時間：2020年12月19日(星期六）。
2、面試地點：以面試準考證及面試通知書為準。
五、領取面試準考證時間、地點、
請參加面試人員于2020年12月18日（星期五）上午8：10-11：50、下午14：40—17：20本人佩戴口罩持身份證到鳳陽縣數(shù)據(jù)資源管理局（政務服務中心一樓1-33號“人才服務窗口”），領取面試準考證及面試通知書，逾期不領者，視為自動放棄。
六、面試的形式、分值和內容
面試采取結構化面試形式，主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題等方面的能力，面試分值為100分。每位考生面試時間為15分鐘，面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
七、確定進入體檢人員
面試結束后，各崗位按面試成績(面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)從高到低的排序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢與考察人選。
八、注意事項
1、參加面試人員須按規(guī)定時間（以面試準考證和面試通知書為準）攜帶本人身份證、面試準考證及面試通知書報到入場，遲到15分鐘者取消面試資格，未到者視為自動放棄面試資格。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。
2、考生在報到、候考等過程中請自覺佩戴防護口罩(自備)，自覺配合體溫檢測工作。
3、請參加面試人員看到本方案后，回復短信，內容為“考生本人姓名+報考崗位+我已知道”，回復至手機號：18056965320。
九、面試紀律?
1.實行封閉管理，各候考室、面試室均實行信號屏蔽，禁止任何考生和工作人員攜帶電子和通訊工具。?
2、考生要遵守考場紀律，自覺接受面試工作人員的指導和管理?？忌诤蚩际液蚩?，未經面試工作人員允許，不得擅自離開?？忌蠋仨氃诠ぷ魅藛T陪同下前往。通訊工具一律關閉并交由工作人員集中保管，否則，一經發(fā)現(xiàn)，作違紀處理。
3、面試成績宣布完畢后，考生帶齊隨身攜帶的物品，迅速離開考區(qū)，不得在考場附近逗留和議論面試內容。
4、考生有下列情形之一的，取消面試資格，面試成績作無效處理：
（1）擾亂面試考場及有關面試工作場所秩序的。
（2）偽造證件、證明等以取得面試資格的。
（3）由他人代考或代他人面試的。
（4）進入面試室后，泄露個人身份信息的。
（5）有其它違紀作弊行為的。
十、疫情防疫要求
根據(jù)疫情防控工作有關要求，凡參加面試的考生應佩戴口罩，考試當天“安康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。對持“安康碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、面試前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供面試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
本方案由鳳陽縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0550-6730683
監(jiān)督電話：0550-2226681 （鳳陽縣紀委監(jiān)委信訪室）
附件：
2020年鳳陽縣部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才面試人員名單.xlsx
鳳陽縣人才工作領導小組
2020年12月15日
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