安徽事業(yè)單位招聘QQ交流群：495037170
安徽安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)坐落于安慶市東部新城區(qū)，成立于2005年。2018年5月，安徽省政府正式批復為省級開發(fā)區(qū)。迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南臨長江，濱江臨港，公水交通便利，產(chǎn)業(yè)基礎良好，營商環(huán)境優(yōu)越，正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發(fā)區(qū)目標邁進，為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。
安慶依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2018年，為安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會下屬的國有獨資平臺公司，重要的投融資和建設發(fā)展平臺。
根據(jù)《安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革總體方案》《安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化完善體制機制改革的實施方案》，現(xiàn)就2020年迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才有關事項公告如下：
一、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
2020年迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘人才4名，招聘計劃（崗位）等信息于12月8日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)、安慶人事考試培訓網(wǎng)、迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、皖信標準化招聘考試網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);
3.崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會組織實施。
雇員崗位按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。
依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位按照報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。
(一)網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)(以下簡稱“報名網(wǎng)站)。報名時間為2020年12月11日9:00至12月17日17:00（周六、周日正常報名審核），逾期不再補報。
報考人員需按要求完整填寫報名信息，填寫并上傳《健康承諾書》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格審查
報考人員報名后，12月17日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在12月17日17：00前可以聯(lián)系0556-5059520改報其他崗位。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃。取消計劃的崗位將于12月19日在報名網(wǎng)站及時公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月20日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（三）筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等，分值100分。
筆試時間：2020年12月26日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證。
報考雇員崗位資格審查合格的人員，可于12月23日起至12月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
報考依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格審查合格的人員，直接進入資格復審。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
2021年元旦前后（具體時間另行通知），報考雇員崗位的人員可登錄報名網(wǎng)站，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。也可登錄迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。
(四)資格復審
1.雇員崗位以筆試成績從高分到低分順序，按照通過筆試人員與招聘崗位5:1的比例，確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。
2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位資格復審合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員（委托辦理的須提供委托證明書和受托人身份證件）應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
有相關工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。
考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
以上材料均需復印件。
資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網(wǎng)站公告。
通過資格復審的人員，按規(guī)定領取面試通知書。
(五)面試
1.面試時間、地點：詳見面試通知書。
2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。
3.面試成績滿分分值為100分。實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
1.報考部門正職（三級雇員）崗位人員考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定；報考部門副職(四級雇員)崗位人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。
考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理崗位面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。從高分到低分，按2：1比例差額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則有江、浙、滬政府平臺公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先，若優(yōu)先權相同則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（七）體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。
體檢時間及地點另行通知。
(八)考察
考察工作由迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
如擬定考察人員未達要求，可按規(guī)定依次等額遞補。
（九）研究決定
對體檢、考察均合格的報考人員，迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才招聘工作領導小組辦公室在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請開發(fā)區(qū)黨工委會議集體討論決定。研究通過的報考人員，按規(guī)定進入公示環(huán)節(jié)。如經(jīng)集體討論認為無合適人選，職位可以空缺。
(十)公示
對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示3個工作日。
(十一)聘任
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，分別由迎江經(jīng)開區(qū)管委會、依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中，招商局局長等雇員試用期為3個月，依江公司總經(jīng)理試用期為6個月。試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職（安慶市內(nèi)事業(yè)編制人員可解決編制），聘期3年;不勝任的，取消聘用，或由迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會結合本人的意愿安排其他工作崗位。
三、有關事宜
正式聘用后，依江產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理薪資標準約30萬/年起（特別優(yōu)異者可面議），其中薪資50%按月度發(fā)放，剩余部分(50%)按年度績效考核發(fā)放。
招商局局長等崗位實行雇員制，薪資待遇按迎江經(jīng)開區(qū)雇員薪資標準執(zhí)行。薪資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。正式聘用后，根據(jù)年度工作考核情況，部門正職約23萬/年，部門副職約20萬/年。
按照國家有關規(guī)定辦理五險一金;在安慶城區(qū)無自有住房的人員，3年內(nèi)提供免租住房或給予適當租房補貼。
本次招聘相關事宜由安慶迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0556-5059520，紀檢監(jiān)督電話0556-5059509，
于正常辦公時間使用。
附件1：迎江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘人才崗位表
附件2: 健康承諾書
安徽安慶迎江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2020年12月8日
關于我們
培訓實景
圖書教材
培訓課程
微信掃描二維碼