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2021年馬鞍山市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用人員29名公告
時間:2021-01-28 11:11     作者:立知教育     點擊:1431次
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立知教育網(wǎng)(m.goodealme.com)同步馬鞍山人才網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布馬鞍山市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用工作人員公告,考試重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定,及時做好備考及報名準備。立知教育筆試課程讓考生輕松駕馭筆試,順利入圍面試,不過還能退費!獲取更多的筆試資料,可以加入立知教育事業(yè)單位招聘考試QQ群:136368848或者添加小編微信:18154204276。


根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求,結(jié)合招聘單位實際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位及名額
  因工作需要,馬鞍山市市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘工作人員29名,具體崗位見附件1。
  二、資格條件
  符合《崗位計劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等基本條件。
  報考人員應(yīng)同時具有下列條件:
  (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 ?。?)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
 ?。?)《崗位計劃表》中的"35周歲以下"為"1986年2月1日(含)以后出生"。
  具有下列情形的人員,不得報考:
  (1)不符合選聘條件要求的人員;
 ?。?)在讀的全日制普通高校學生;
  (3)現(xiàn)役軍人;
 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。?)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
  三、招聘程序及辦法
  招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
 ?。ㄒ唬﹫竺?br/>  1.報名時間:2021年1月28日-2021年2月22日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00),周六周日、法定節(jié)假日不接受報名,逾期不再接受報名。
  2.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
  報名地點:馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司209辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門對面)。
  3.報名者須攜帶材料:
 ?。?)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打?。?。
  (2)本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件、工作證明或社保繳納證明原件等、近期免冠1寸證件照3張。
 ?。?)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打?。?。
  4.報名者須提供本人真實材料和真實信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
  5.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)確定。
  6.所有報名資料恕不退還。
 ?。ǘ┵Y格審查
  1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件,是否真實有效。
  2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三個工作日內(nèi)在 "人力資源招聘群"公布。
 ?。ㄈ┛荚?br/>  考評形式根據(jù)報名人數(shù)確定,招聘崗位不足3:1比例的將直接進行面試。
  1.筆試
  筆試主要考察專業(yè)技術(shù)知識測試,主要內(nèi)容如下:
 ?。?)001~006崗位(馬鞍山市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所)筆試內(nèi)容為:實驗室質(zhì)量管理知識,食品及化學檢測知識,金屬材料檢測知識,標準化知識。
 ?。?)007~009崗位(馬鞍山市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心)筆試內(nèi)容為:特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī),特種設(shè)備檢驗檢測知識。
  2.面試
 ?。?)采取專業(yè)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
 ?。?)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位技能測試成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達到60分,否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  3.成績合成
  (1)直接進入面試考生,面試成績需達到60分及以上否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
 ?。?)筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績??偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用。
 ?。ㄋ模w檢與考察
  1.體檢:體檢人選按選聘計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
  2.考察:體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。
  3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。
  4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實施,考察工作由馬鞍山市市場監(jiān)督管理局負責組織實施。
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
  對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3天。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市市場監(jiān)督管理局反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,報請市市場監(jiān)督管理局黨組會議研究決定,市場監(jiān)督管理局黨組會決定同意招聘后,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
  新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期三個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、相關(guān)政策和待遇
  根據(jù)《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規(guī)定,由馬鞍山市市場監(jiān)督管理局負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
  一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。
  五、監(jiān)督檢查
  為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
  本《公告》由馬鞍山市市場監(jiān)督管理局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過程中,將及時在"人力資源招聘群"公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員可及時查詢。
  報名咨詢:0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)
       0555-8221266(市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心)     0555-8221050(市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所)
  監(jiān)督舉報:0555-3556670、2239906(市市場監(jiān)督管理局)
 ?。娫捵怨姘l(fā)布后啟用,在工作日辦公時間使用)
  特此公告。

馬鞍山市市場監(jiān)督管理局 
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2021年1月27日   

附件:

附件1:崗位計劃表1.28.docx

附件2:報名登記表1.28.docx

附件3:報考誠信承諾書1.28.docx

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(來源:馬鞍山人才網(wǎng))
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