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2021年六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員6名公告

時(shí)間：2021-11-16 15:00 作者：未知點(diǎn)擊：1944次

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立知教育官網(wǎng)（m.goodealme.com）同步六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布2021年六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員6名公告，關(guān)于本次招聘，重點(diǎn)關(guān)注報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)、報(bào)名條件、考核形式等相關(guān)信息，了解更多招考詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信17356439616。

根據(jù)工作需要，六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)4名；

2.計(jì)算機(jī)類(lèi)1名；

3.檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)1名；

共計(jì)6名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）身心健康，能勝任崗位要求；

（四）年齡30周歲以下（1990年11月及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

（五）本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，時(shí)間為2021年11月22日至2021年11月25日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.地點(diǎn)：六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部（迎賓大道，六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)5樓516室，咨詢(xún)電話(huà)：0564-3630955）。

3.報(bào)名需攜帶的材料：1.有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；2.近期2寸同底正面免冠彩色照片4張；3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需提供單位同意證明（附件3）。所有報(bào)考人員需填寫(xiě)《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）和現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書(shū)。

對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年本科畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員，可憑學(xué)校主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。

每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，且必須使用同一有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間截止后，依據(jù)招聘崗位資格條件，將再次對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明，通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試。資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（二）筆試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知，網(wǎng)址：http://jkq.luan.gov.cn/。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布成績(jī)。

（三）面試

面試按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:2的比例進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各崗位進(jìn)入面試的人員名單。最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單并進(jìn)行公示。其中綜合分?jǐn)?shù)相同的，按面試得分高的優(yōu)先。

為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)均為一次。

（五）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

四、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位需要，安排到相關(guān)部門(mén)工作，薪酬待遇按同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

2.所有應(yīng)聘人員需遵守疫情防控相關(guān)要求。

3.本次公開(kāi)招聘考試，不指定用書(shū)、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0564-3630955。

附件1：六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc