安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
報名時間：7月5日-7日
報名地址：金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳
筆試科目：《公共基礎知識》和命題作文
面試形式：結構化面試
經(jīng)縣委編委研究同意，中共金寨縣委黨校面向全縣教師隊伍公開選調(diào)15名教員和組織員，現(xiàn)就相關事宜公告如下：
一、選調(diào)計劃、對象及條件
1、選調(diào)計劃：
共選調(diào)15名工作人員，具體職位見《中共金寨縣委黨校2019年公開選調(diào)教員和組織員計劃表》。
2、選調(diào)對象：
全縣在編在崗中小學教師。
3、選調(diào)條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力較強，實績突出。
（2）歷年年度考核均為合格以上等次。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師報考須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有3年以上工作經(jīng)歷（含試用期，計算截止時間為2019年12月31日）。
（4）年齡35周歲及以下(1983年6月1日以后出生)。
（5）身體健康。男性身高168厘米以上，女性身高160厘米以上;五官端正，口齒清晰。
（6）普通話等級達到二級乙等。
（7）符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件。
（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
(1)報考人員不得報考選調(diào)后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
(2)尚在試用期內(nèi)的。
(3)受處分期間或未滿影響期限的。
(4)涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的。
(5)重要事務尚未處理完畢，且須由本人處理的。
(6)其他不適宜參加選調(diào)的人員。
二、報名
1、時間：2019年7月5日至7月7日。
2、地點：金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳。
3、要求：本次公開選調(diào)報名采取個人自愿或經(jīng)組織推薦的方式。
（1）報名人員須填寫《中共金寨縣委黨校公開選調(diào)教員和組織員報名表》，報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考規(guī)定條件不符的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
（2）報名人員須提供本人有效身份證、學歷證書、資格證書等相關證件原件及復印件，近期一寸免冠照片3張到報名處報名。
（3）報名表須經(jīng)所在單位和主管部門審核，并加蓋公章。
（4）每位報考人員只限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，繳納報名考務費（報名筆試費45元/人科、面試費80元/人）。
（5）中小學教師獲得市級、省級教壇新星且普通話等級一級甲等者，同等條件優(yōu)先錄用。
三、資格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由縣委組織部、縣人社局、縣委黨校會同縣紀檢監(jiān)察共同進行。報名結束后對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
報考人員通過資格初審后不得無故放棄，否則記入個人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加縣直機關事業(yè)單位選調(diào)。
報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到這一比例的按1:3相應核減選調(diào)崗位人數(shù)。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試綜合成績。
1、筆試
筆試考試由縣委組織部、縣人社局會同相關部門組織進行，考試科目為《公共基礎知識》和命題作文，筆試科目滿分均為100分（筆試科目兩門按照5:5合成）。主要測試應試者的邏輯思維、綜合分析、語言表達和文字寫作等能力。
筆試時間和地點詳見《準考證》。
2、面試
（1）面試采取“結構化面試”方法，滿分為100分。主要考查應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位適應能力等。
（2）面試入圍人選在同一崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定，參加面試入圍人員筆試成績不低于60分。進入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。
（3）成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績分數(shù)排序；若筆試成績分數(shù)也相同，則以筆試“命題作文”得分確定排序。
五、體檢
根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和選調(diào)人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢人員，且面試成績不得低于60分。
體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行；體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執(zhí)行，體檢應在二級甲等以上醫(yī)院進行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢入圍人選在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨人力資源服務網(wǎng)”上進行公示?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照總成績從高分到低分排序依次遞補。
六、考察
體檢合格人員即為考察對象。
考察工作在縣委組織部、縣人社局指導下，由縣委黨校組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查?？疾旆桨噶硇兄贫?。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補。
七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
考察后，根據(jù)考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，報縣選調(diào)工作領導組審定后確定擬選調(diào)人選，并向社會公示7個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，由縣人社局、縣委黨校按干部管理權限辦理調(diào)動、入編手續(xù)。事業(yè)單位選調(diào)一律實行崗位聘用制動態(tài)管理，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，被選調(diào)人員按原單位聘任的專業(yè)技術職務聘用。
八、組織領導
選調(diào)工作在金寨縣公開選調(diào)工作領導組辦公室領導下進行，堅持公開、公正、公平原則，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報到所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
附件1：中共縣委黨校2019年公開選調(diào)教員和組織員計劃表
2：中共金寨縣委黨校2019年公開選調(diào)教員和組織員報名表
金寨縣公開選調(diào)工作領導組辦公室
2019年6月25日
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