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公選遴選
2017年舒城縣公開選調(diào)教師20名公告
時間:2017-06-22 08:50     作者:立知教育     點擊:1418次
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    為引進優(yōu)秀教育人才,補充部分學校師資力量,經(jīng)舒城縣人民政府同意,2017年我縣計劃面向縣外學校公開選調(diào)教師20名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、選調(diào)原則
    ㈠堅持公開平等、考試考察、競爭擇優(yōu)。
    ㈡堅持嚴把政策、統(tǒng)一標準、規(guī)范操作。
    ㈢堅持編制缺額選調(diào)、與戶籍相對應原則。
    選調(diào)教師調(diào)入學校為原遷出戶口或配偶(父母)戶口、配偶工作單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不包括城關鎮(zhèn)、桃溪鎮(zhèn)、干汊河鎮(zhèn)、柏林鄉(xiāng)及原孔集、馬河口鎮(zhèn))缺編學校。
    二、選調(diào)條件
    ㈠選調(diào)范圍
    本人或配偶(父母)為舒城戶籍的外地教育系統(tǒng)所屬學校在編在崗教師。
    ㈡選調(diào)資格條件
    ⒈遵紀守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè);
    ⒉具有相應層次的教師資格;、
    ⒊截至2017年8月31日,正式任教已滿五年且年度考核(不含試用期當年考核)結果均為“合格”及以上等次;
    ⒋年齡在40周歲以下(1977年7月11日以后出生),具有高級職稱的年齡放寬到45周歲。
    ㈢具有下列情形之一者,不得報考:
    1.違反教師從業(yè)規(guī)定和規(guī)范辦學行為規(guī)定的;
    2.曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;
    3. 涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;
    4.按有關政策,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)α鲃佑衅渌拗埔?guī)定的;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不宜選調(diào)的情形。
    三、選調(diào)方法與程序
    本次選調(diào)工作由“舒城縣機關事業(yè)單位工作人員流動管理工作領導組”統(tǒng)一領導,舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣教育局共同組織實施。選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上預報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動等步驟進行。相關信息都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.shucheng.gov.cn)、舒城縣教育網(wǎng)(www.scedu.gov.cn)陸續(xù)發(fā)布。
    ㈠發(fā)布公告
    通過相關網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)信息,具體選調(diào)崗位及計劃根據(jù)各層次、學科報名人數(shù)按比例確定。
    ㈡網(wǎng)上預報名
    報名者下載、填寫《2017年舒城縣公開選調(diào)教師資格審查表》(見附件),并于6月26日至7月10日期間將填好的表格(電子版)發(fā)至rsk8622385@163.com郵箱。
    ㈢資格復審
    預報名初審合格的,應于7月11日至13日到舒城縣教育局辦公樓三樓人事股辦公室進行現(xiàn)場確認、接受資格復審?,F(xiàn)場確認時須攜帶本人有效二代居民身份證、相應教師資格證、學歷學位證書、戶口簿(能反映本人原戶籍)、結婚證等證件、材料原件及復印件1份,《2017年舒城縣公開選調(diào)教師資格審查表》1份和近期一寸同底免冠彩色照片3張。
    ㈣面試
    面試滿分為100分,面試方式等具體事宜將通過網(wǎng)站另行公布。為確保選調(diào)人員素質(zhì),設定面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)的,面試成績須達到65分以上,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
    ㈤體檢與考察
    根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序,分崗位等額確定體檢對象(面試成績合格人數(shù)少于崗位選調(diào)計劃數(shù)的,按實際合格人數(shù)確定)。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行,體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
    考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。考察由兩人以上組成考察組,廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正。
    對因放棄或體檢、考察不合格所致出現(xiàn)選調(diào)缺額的,按程序在同崗位考生中依面試成績從高分到低分順序等額遞補,體檢、考察遞補至多各進行一次。    
    ㈥公示
    體檢、考察均合格的,確定為擬選調(diào)人員,在相關網(wǎng)站公示7天。對在公示期間被反映有問題并經(jīng)查實不符合選調(diào)條件的,取消其選調(diào)資格。
    ㈦調(diào)動
    經(jīng)公示無異議或所反映問題不影響選調(diào)的即確定為選調(diào)對象,由舒城縣人社局、教育局擬出初步用人意見,報“舒城縣機關事業(yè)單位工作人員流動管理工作領導組”研究同意后,辦理調(diào)入手續(xù)。
    四、紀律與監(jiān)督
    本次選調(diào)工作由舒城縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
     政策咨詢電話:0564-8622385(舒城縣教育局)
    0564-8689057(舒城縣人社局)
    監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(舒城縣監(jiān)察局)
    附件:2017年舒城縣公開選調(diào)教師資格審查表.doc


                                        舒城縣人力資源和社會保障局
舒   城   縣   教   育  局
2017年6月21日
 
(來源:舒城人社局)
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