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【公務員】2017年安徽省公務員筆試培訓課程（2月4日開課，提前預交95折優(yōu)惠預約中……）
【公務員】2017年安徽省公務員面試培訓課程
課程熱線：400-0564-119,0564-3271788。
上課地址：六安市白云商廈四單元18樓。
因工作需要，經宣城市編委會批準，宣城市公安局面向宣城市以外公開遴選人民警察。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選崗位及人數(shù)
宣城市執(zhí)法勤務機構及派出所的人民警察共20名，具體職位要求見遴選職位表。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
1、宣城市行政區(qū)域以外的已進行公務員登記備案且在編在崗的主任科員及以下人民警察；
2、外地設在宣城市行政區(qū)域內單位符合上述報考條件的也可報考。
（二）職位資格條件
1、具有較好的政治、業(yè)務素質，品行端正，熱愛公安工作；
2、具有3年以上公務員和人民警察工作經歷（計算日期截止2017年1月24日）；
3、已進行公務員登記并正式授予警銜的人民警察，近二年公務員年度考核均為“稱職”以上等次；
4、行業(yè)公安機關民警和司法警察報考的，應取得法律職業(yè)資格證書（A證），并符合吸收公安機關人民警察錄用條件；
5、大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲 (1981年1月24日以后出生)；
6、身體健康；
7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
8、符合法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的不得報名參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法，正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或未滿影響期限的；
3、試用期公務員或任職試用期；
4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
本次遴選的公告和職位表在宣城市人力資源和社會保障局（www.xcrs.gov.cn）、宣城市人事考試（培訓）網（www.xcpta.gov.cn）、宣城市公安局網站（xc.ahga.gov.cn）上發(fā)布，之后其他有關信息將陸續(xù)在宣城市人力資源和社會保障局網上發(fā)布，請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。報考者如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話與組織遴選的相關部門聯(lián)系。
（二）報名和資格審查
1、網上報名。 本次遴選采取網絡報名方式，報名網站為宣城市人事考試（培訓）網（www.xcpta.gov.cn），提交報名申請時間為2017年2月22日9:00至3月1日9:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《2017年宣城市公安局公開遴選人民警察報名資格審查表》（以下簡稱“報名表”），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或淺紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報名人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。報名人員須在提交報名信息后從宣城市人事考試（培訓）網下載打印報名表，并報請對考生有人事管理權限單位和公務員主管部門審核同意。報名人員須于3月1日16:00前，把經上述部門同意 并加蓋印章的報名表傳真至宣城市公安局（傳真號碼見遴選單位職位簡章）。
2、資格審查。遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宣城市人事考試（培訓）網上進行，時間為2月22日9:00至3月2日17:00。對只進行網上填報，未傳真報名表的，遴選單位將不予審查。
3、報名確認。報考人員可于3月2日16:00前登錄宣城市人事考試（培訓）網查詢資格審查結果。資格審查通過的即完成此次考試網上報名工作。未通過資格審查的，如屬填報信息有誤，可于3月2日16：00前及時修改、重新提交和傳真報名表。
（三）面試
此次遴選采取面試的方式進行。資格審查合格人員進入面試。職位遴選計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的最低比例為1:1.2，資格審查合格人數(shù)不足此比例時，按規(guī)定減少遴選計劃數(shù)。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試具體時間和地點詳見面試公告或面試通知書。
報考人員于3月8日-10日從宣城市人事考試（培訓）網自行下載打印面試通知書，登錄宣城市人力資源和社會保障局網查看面試公告。
（四）資格復審。
體檢前，遴選部門須對入圍體檢人選進行資格復審。復審材料包括：
1、有效居民身份證、警官證、學歷證書原件和復印件；
2、行業(yè)公安機關民警和司法警察還應提供法律資格證書（A證）的原件和復印件；
3、報名表原件、近期1寸照片4張；
4、加蓋對考生有干部管理權限單位和公務員主管部門公章的《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、近二年《公務員年度考核登記表》、《人民警察錄用審批表》、《人民警察警銜審批表》（首授審批表及最近一次變動審批表）復印件；
5、對考生有人事管理權限單位出具的報考人員無違法違紀情況證明；
6、對考生有人事管理權限單位和公務員主管部門同意報考的證明材料。
資格復審不合格者，取消體檢資格。
（五）體檢
入圍體檢人選按遴選職位計劃數(shù)，在同職位面試人員中依面試成績從高分到低分按1:1比例確定，如體檢人選最后一名分數(shù)相同且超出遴選職位計劃數(shù)，組織加試，加試具體辦法另行通知。
體檢由遴選單位負責，體檢標準依照公務員體檢相關標準執(zhí)行。體檢合格者，方可列為考察對象，體檢不合格者，取消遴選資格，空缺名額在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
（六）考察
考察人選按職位遴選計劃數(shù)，由遴選單位負責對體檢合格者相關資格條件進行審查，因考察不合格出現(xiàn)遴選職位人選缺額的，在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
（七）公示
擬遴選人員名單在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市公安局網站上公示五個工作日，公示期間出現(xiàn)空缺名額在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（八）辦理調動手續(xù)
對公示期間無異議或反映問題經審查不影響遴選的人員，發(fā)放遴選通知書，按照相關程序辦理調動手續(xù)。
附件：宣城市公安局2017年公開遴選人民警察職位表.doc
宣城市委組織部
宣城市人力資源和社會保障局
宣城市公務員局
宣城市公安局
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