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2023年六安市“政錄企用”人才引進(jìn)有關(guān)問(wèn)題解答
時(shí)間:2023-04-19 10:25     作者:未知     點(diǎn)擊:1346次
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1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生能不能報(bào)考?

答:在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2.哪些人員可以報(bào)考此次引進(jìn)崗位?

答:(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

3.引進(jìn)崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求如何界定?

答:“本科(學(xué)士)及以上”包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。

上述學(xué)歷均必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)方向須一致。

4.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

答:非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,不可以報(bào)考。

5.可否憑黨校學(xué)歷證書報(bào)考?

答:不可以報(bào)考。

6.具有香港、澳門或國(guó)外學(xué)歷的人員能否報(bào)考?

答:具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的人員可以報(bào)考,但學(xué)歷必須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

7.技工院校畢業(yè)生學(xué)歷能否報(bào)考?

答:不能報(bào)考。

8.是否可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報(bào)考?

答:不能報(bào)考。

9.取得雙??茖W(xué)歷、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報(bào)考?

答:不能。

10.考生、招聘單位對(duì)引進(jìn)崗位的專業(yè)要求如何把握?

答:考生須如實(shí)填報(bào)自己所學(xué)專業(yè),專業(yè)名稱應(yīng)與本人所持學(xué)歷畢業(yè)證書所載專業(yè)一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)后,取消其考試(聘用)資格。

如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及其他情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)咨詢并介紹情況,在報(bào)名的備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位將根據(jù)引進(jìn)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

11.考生是否可以憑第二專業(yè)或者輔修專業(yè)報(bào)考?

答:考生如取得教育主管部門認(rèn)證的符合引進(jìn)崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書,且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致,即可報(bào)考。

12.畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),能否以括號(hào)里的信息作為專業(yè)報(bào)考?

答:括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

13.報(bào)考人員身份證遺失,新證尚未辦理,應(yīng)如何報(bào)名?

答:上述人員可先以本人原有的身份證號(hào)報(bào)名,于考前及時(shí)辦理有效身份證或臨時(shí)身份證,或憑派出所出具的標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片、蓋有戶籍印章的戶籍證明或個(gè)人有效社保卡參加考試。對(duì)其他類似無(wú)身份證情形,可照此辦理。

14.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí),需要提供哪些材料?

答:資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件等及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供本人學(xué)生證原件以及“本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考專業(yè)相一致,已修完全部課程且各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面承諾。

(2)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的未落實(shí)工作的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

15.2023年六安市“政錄企用”引才與2023年度六安市事業(yè)單位公開招聘有何區(qū)別?

答:(1)招錄對(duì)象身份不同?!罢浧笥谩闭袖泴?duì)象為省內(nèi)外本科及以上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)家統(tǒng)一招生的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生)。

(2)招錄對(duì)象年齡不同。按照招錄人員的學(xué)歷層次劃分年齡要求,本科(學(xué)士)、碩士研究生、博士研究生的年齡限制分別為25、30、35周歲及以下。

(3)專業(yè)要求不同。以我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人才需求來(lái)設(shè)定專業(yè)要求,重點(diǎn)招錄制造業(yè)急需緊缺的理工類專業(yè)人才。

(4)工作崗位不同。引進(jìn)人才由組織人事部門統(tǒng)一管理,不明確入編單位,先派駐企業(yè)工作3年,派駐期滿后根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要再確定入編單位。派駐期間職稱聘任不設(shè)置職數(shù)控制,入編單位如無(wú)崗位空缺的,可先聘用再逐步消化。

(5)管理考核不同。派駐期間管理考核由企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。按照事業(yè)單位人員考核要求實(shí)施,采用百分制,優(yōu)秀指標(biāo)按20%單列,60分以下為不合格等次,其他為合格等次。

(6)待遇不同。在派駐企業(yè)工作期間,企業(yè)可以根據(jù)其工作表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。符合屬地其他引才政策的,可以按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)享受。

16.“政錄企用”引才待遇如何確定?

答:符合聘用條件的人才與市、縣(區(qū))人社部門簽訂3年期事業(yè)單位聘用合同(安排到所報(bào)考企業(yè)崗位工作),納入事業(yè)編制管理,按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè),個(gè)人檔案管理及相關(guān)服務(wù)由市、縣(區(qū))人才中心負(fù)責(zé),工資福利待遇由同級(jí)財(cái)政部門保障。派駐企業(yè)根據(jù)工作業(yè)績(jī),可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),每年最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

17.“政錄企用”人才服務(wù)期內(nèi)是否可以辭職?

答:經(jīng)本人與屬地人社部門協(xié)商一致,可以辭職。因享受屬地其他引才政策需要退賠的,按屬地政策規(guī)定辦理。發(fā)生爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)仲裁。

18.報(bào)考人員如何咨詢?

答:政策咨詢電話:

0564-3379743(市委組織部人才工作科)

0564-3376209、3376108(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話:0564-3370656(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

六安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月18日 

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(來(lái)源:六安人社局)
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