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立知教育官網(wǎng)（m.goodealme.com）同步皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2023年皖西學(xué)院招聘博士20名公告，關(guān)于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信17356439616。

為做好2023年度皖西學(xué)院面向社會(huì)公開招聘博士工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、相關(guān)待遇

注：1.以上業(yè)績成果有關(guān)等級(jí)、類別依照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》（皖教人〔2016〕1   號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.一類論文不含EI會(huì)議論文（校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的在國內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議進(jìn)行報(bào)告的論文除外），二類論文不含書評(píng)；3.辦法中規(guī)定的“以上”均含本數(shù)。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），具有高級(jí)職稱的博士年齡可放寬到45周歲；特別優(yōu)秀或?qū)W校急需緊缺專業(yè)的博士，經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；  

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxc.zp.kooci.net），點(diǎn)擊“高層次人才”欄目里選擇申請(qǐng)崗位，按要求注冊(cè)登錄，填寫應(yīng)聘信息、提交相關(guān)附件材料并投遞。應(yīng)聘相關(guān)證明材料原件待確定考核時(shí)由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)。

六、資格初審

各用人單位和學(xué)校有關(guān)部門根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查（其中，科研業(yè)績成果由科研處審核鑒定）。

七、考核與審批

資格初審合格人員須進(jìn)行試教考核和學(xué)術(shù)考核，考核方式采取面試、試講等多種方式靈活進(jìn)行，考核主要對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

考核成績按百分制計(jì)算，試教考核和學(xué)術(shù)考核占比均為50%，且試教考核和學(xué)術(shù)考核平均成績均達(dá)到或超過60分者視為考核合格，考核合格人員由招聘單位黨政聯(lián)席會(huì)議（領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議）研究具體引進(jìn)意見，并報(bào)學(xué)校審批。

八、體檢、心理測試與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己送ㄟ^人員還需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行心理健康測試。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

對(duì)體檢、心理測試、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0564-3306173）。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）最終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件（海外學(xué)歷教育部認(rèn)證）、就業(yè)報(bào)到證原件（如原有聘用單位的，須提供原單位解除聘用關(guān)系的證明）等材料，并來校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。

本《公告》由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：江老師、楊老師

咨詢電話：0564－3306893

地  址：安徽省六安市云露橋西月亮島

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.wxc.edu.cn

附件：各類業(yè)績成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx

皖西學(xué)院

2023年5月15日

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