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立知教育官網(wǎng)（m.goodealme.com）同步裕安先鋒網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2023年裕安區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才筆試成績(jī)及入圍面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?，關(guān)于本次招聘詳情可以加入立知教育事業(yè)單位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小編微信17356439616。
根據(jù)《六安市裕安區(qū)2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定，現(xiàn)將筆試成績(jī)及入圍面試資格復(fù)審人員名單予以公示（詳見(jiàn)附件1、附件2），并將資格復(fù)審工作通知如下：
一、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2023年12月8日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。逾期不參加資格復(fù)審的入圍考生視為自動(dòng)放棄。
2.地點(diǎn)：六安市裕安區(qū)人社局四樓會(huì)議室。
3.資格復(fù)審合格的入圍考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》（如因特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。
二、入圍資格復(fù)審人員及須攜帶材料
1.入圍參加面試的資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4）（四舍五入保留兩位小數(shù)）高低順序，招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以下的按照1︰3比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示，招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以上的（含5人），按照1︰2比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yuan.exapt.cn/)下載的《六安市裕安區(qū)2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、學(xué)歷認(rèn)證（從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》）、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（附件3）。
三、有關(guān)要求
1.資格復(fù)審合格的入圍考生，現(xiàn)場(chǎng)確定為進(jìn)入面試人選，并領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)并公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.請(qǐng)入圍考生保持通訊暢通，如果聯(lián)系方式發(fā)生變化，請(qǐng)及時(shí)與裕安區(qū)委人才辦和裕安區(qū)人社局聯(lián)系（聯(lián)系電話：0564-3301867，0564-3236216），如按原通訊方式聯(lián)系不上，后果自負(fù)。
政策咨詢：0564-3301867（裕安區(qū)委人才辦）
0564-3236216（裕安區(qū)人社局）
附件1：
附件1：六安市裕安區(qū)2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才筆試成績(jī).xlsx
附件2：附件2：六安市裕安區(qū)2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才入圍面試資格復(fù)審人員名單.xlsx
附件3：
附件3：關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加六安市裕安區(qū)2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才考試的證明.docx
2023年12月6日
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