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根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)2016年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》，現(xiàn)將省國防科工辦公開遴選職位面試及有關(guān)事項公告如下： 一、面試人選
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)3∶1的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。省國防科工辦各遴選職位入圍面試的人員名單見附件。
二、資格復(fù)審
面試前對入圍面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審定于2016年10月28日15：00—17:30，在省國防科工辦四樓第二會議室進(jìn)行。地址：合肥市徽州大道463號。
資格復(fù)審時，考生須提供以下材料原件和復(fù)印件：有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書；提供以下干部檔案材料的復(fù)印件（須加蓋單位或組織人事部門公章）：《公務(wù)員（參公人員）登記表》；提供單位或組織人事部門出具的“年度考核均為稱職以上等次”和具有2年基層工作的證明各一份；提供本人電子版證件照一張。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位考生的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。
三、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和能力。面試次序于面試前抽簽確定。面試滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。面試成績保留二位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。
面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的人員須持有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。未按時報到參加面試的考生，視為自動放棄。
四、體檢和考察
考生筆試成績與面試成績按照6∶4的比例合成確定綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績由高到低排序）差額確定體檢、考察對象，每個職位差額1人。體檢、考察對象缺額的，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
省國防科工辦不統(tǒng)一組織體檢，需本人提供最近六個月內(nèi)省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢報告。
根據(jù)體檢情況，省國防科工辦派出考察組，赴考察對象所在單位進(jìn)行考察?？疾旖M將對考察對象的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察，了解其能力素質(zhì)與遴選職位的匹配程度、工作作風(fēng)與機(jī)關(guān)文化的契合程度。
體檢、考察時間另行通知。
五、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)職位要求，綜合考慮考試考察情況，研究確定擬遴選人員，經(jīng)省公務(wù)員局審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對公示期滿，沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理試用手續(xù)，試用期3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；不合格的，退回原單位。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選面試及體檢、考察等工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在省公務(wù)員局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省國防科工辦按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省國防科工辦機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
咨詢電話：0551-64697627，64697663。
監(jiān)督電話：0551-64697628。
附件：省國防科工辦2016年公開遴選公務(wù)員面試入圍
人員名單
安徽省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室
2016年10月26日
附件：附件.docx
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