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2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘8名公告
時(shí)間:2020-08-10 15:15     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1780次
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立知教育同步懷寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘8名公告,公告關(guān)于本次招考相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注立知教育事業(yè)單位QQ交流群182873084。
   報(bào)名時(shí)間:
8月17—21日;
   報(bào)名地址:
懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司;
   筆試科目:
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(二)
   面試形式:
結(jié)構(gòu)化面試;


懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱懷寧縣交發(fā)公司)系懷寧縣政府獨(dú)資國(guó)有企業(yè),主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,公共資源的特許經(jīng)營(yíng),國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理等綜合性交通投融資業(yè)務(wù)。因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
   一、基本原則
   堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、考試考察、擇優(yōu)聘用。
   二、招聘計(jì)劃
   本次計(jì)劃招聘工作人員8名,具體招聘崗位及要求見附件1《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》。
   三、報(bào)考條件
   (一)基本條件
   1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
   2、遵守國(guó)家法律法規(guī);
   3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
   4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康;
   5、具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;
   6、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
   (二)崗位條件
   詳見《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
   (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
   1、不符合招聘崗位條件要求的;
   2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
   3、現(xiàn)役軍人;
   4、經(jīng)人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
   5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
   6、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
   四、招聘方式和程序
   本次公開招聘工作由懷寧縣交發(fā)公司組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。
   (一)發(fā)布公告
   招聘公告及招聘崗位信息2020年8月10日起在懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
   (二)報(bào)名及資格審查
   1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
   報(bào)名時(shí)間:2020年8月 17日至8月 21日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào);
   地點(diǎn):懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司(懷寧縣高河鎮(zhèn)新安路280號(hào)縣交通局7樓706室綜合部);
   2、報(bào)名方式及要求
   報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
   3、資格審查
   資格審查工作由懷寧縣交發(fā)公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
   報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料:
   (1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
   (2)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件;本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾;
   (3)屬在職或其他社會(huì)人員的,須按要求提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料原件和復(fù)印件;
   (4)本人親筆填寫的《2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并在此表上簽訂誠(chéng)信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;
   (5)本人近期免冠半身2寸照片4張。
   4、繳費(fèi):根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
   5、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
   (三)筆試
   1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次招聘考試的重要憑證,請(qǐng)妥善保存。
   2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,詳見《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,未按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
   3、筆試內(nèi)容:所有崗位筆試科目均為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(二),主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作等。筆試科目滿分為100分。
   (四)面試
   1、 面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
   2、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
   3、面試方式及內(nèi)容:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
   4、繳費(fèi):進(jìn)入面試的考生根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,繳納面試費(fèi)用80元/人。
   (五)總成績(jī)合成
   考試總成績(jī)依筆試成績(jī)30%與面試成績(jī)70%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
   (六)考察、體檢
   1、考察體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模詫I(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)職稱仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
   2、考察工作由懷寧縣交發(fā)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))和報(bào)考資格等方面的情況。
   3、體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
   4、因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
   (七)公示
   對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在懷寧縣政府網(wǎng)、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)公示三天。
   (八)聘用
   1、擬聘用人員若為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件至懷寧縣交發(fā)公司審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者將取消聘用資格。
   2、經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
   3、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期工資為2000元/月。試用期結(jié)束后,懷寧縣交發(fā)公司人員工資待遇參照懷寧縣事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。定向安排到下屬子公司人員在公司新薪資方案未出臺(tái)前,工資待遇參照懷寧縣交發(fā)公司工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
   試用期內(nèi)經(jīng)考核證明不符合本職位要求的,公司可單方面解除勞動(dòng)合同。
   4、新聘用人員自行解決食宿。
   五、其他事宜
   (一)本次招考,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
   (二)本公告由懷寧縣交發(fā)公司負(fù)責(zé)解釋。公開招考有關(guān)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站、懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)站查詢。
   考務(wù)咨詢電話:0556-4669786 (懷寧縣交發(fā)公司)
   監(jiān)督電話:0556-4611710(懷寧縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組) 
   上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
   特此公告。
   附件:
   附件1:
2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表
   附件2:2020年懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

懷寧縣交通建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司   
2020年8月10日

(來(lái)源:懷寧縣人民政府網(wǎng))
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