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肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱:肥西縣城鄉(xiāng)公司)始建于2010年9月,由肥西縣財(cái)政局和肥西縣國(guó)資委共同出資成立,注冊(cè)資本30.1億元。2018年10月,經(jīng)肥西縣委縣政府同意,城鄉(xiāng)公司正式轉(zhuǎn)型發(fā)展成獨(dú)立的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體,是肥西縣最重要的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和保障性住房建設(shè)實(shí)施主體,也是肥西縣最重要的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。
一、招聘范圍
招聘范圍:符合招聘崗位條件的社會(huì)各階層人員;
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公開、公正;
(二)實(shí)行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
三、基本條件
(一)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(二)崗位所需的其他條件;
(三)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,年富力強(qiáng),誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng);
(四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報(bào)名:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
5.其他依法不得聘用的情形。
四、招聘職位及崗位條件
本次招聘職位為管理輔助崗,具體要求見《肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司派遣制人員招聘職位表》(附件1)
五、報(bào)名時(shí)間及方式
登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年3月26日9:00至4月10日12:00,逾期不再辦理。面試形式分批進(jìn)行,屆時(shí)以公司電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,公司不另行通知。
六、招聘方式
本次招聘采取社會(huì)化招聘,肥西縣城鄉(xiāng)公司委托合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司進(jìn)行招聘,由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司組織在公共平臺(tái)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。最終由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司按不少于1:3的比例組織候選人進(jìn)行最終面試,確定擬錄用人選。
七、錄用及入職
擬錄用者體檢合格后,攜相關(guān)材料至中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù),與合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期一般為1-3個(gè)月,試用期結(jié)束后由肥西縣城鄉(xiāng)公司組織對(duì)新員工進(jìn)行試用期考核,做出同意錄用,延長(zhǎng)試用或不予錄用的決定。
八、有關(guān)待遇
1、管理輔助崗位的薪酬待遇,原則上按合肥市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位執(zhí)行。??茖W(xué)歷薪酬約5.5萬(wàn)元/年;本科(含)以上學(xué)歷薪酬約6萬(wàn)元/年。
2、享受公司職稱補(bǔ)貼,普通員工具有與崗位相關(guān)的職稱證書,給予中級(jí)職稱500元/月補(bǔ)貼,高級(jí)職稱1000元/月補(bǔ)貼。
3、享受公司節(jié)日慰問(wèn)、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等福利待遇。
九、聯(lián)系方式
合肥中晟卓達(dá):0551-62991028
肥西縣城鄉(xiāng)公司:0551-68858562
附件:肥西縣城鄉(xiāng)公司2020年派遣制人員職位表.xls
肥西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司派遣制人員招聘職位表 |
序號(hào) |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
職稱 |
其他條件 |
1 |
辦公室 |
一般工作人員 |
1 |
35周歲以下(1985年1月1日以后出生) |
大專及以上 |
不限 |
|
具有2年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
2 |
財(cái)務(wù)部 |
一般工作人員 |
1 |
35周歲以下(1985年1月1日以后出生) |
大專及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) |
中級(jí)職稱優(yōu)先 |
具有2年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3 |
工程管理部 |
一般工作人員 |
1 |
35周歲以下(1985年1月1日以后出生) |
大專及以上 |
工程管理(規(guī)劃、造價(jià))、土建類、工程類等專業(yè) |
中級(jí)職稱優(yōu)先 |
具有2年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
4 |
融資部 |
一般工作人員 |
1 |
35周歲以下(1985年1月1日以后出生) |
大專及以上 |
金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) |
中級(jí)職稱優(yōu)先 |
具有2年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備國(guó)有企業(yè)、證券公司、銀行以及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
5 |
資產(chǎn)管理部 |
一般工作人員 |
1 |
35周歲以下(1985年1月1日以后出生) |
大專及以上 |
不限 |
|
具有2年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作及國(guó)有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
合計(jì) |
5 |
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(來(lái)源:合肥黨政干部考試網(wǎng))