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2020年馬鞍山含山縣應(yīng)急管理局招聘工作人員2名公告

時(shí)間：2020-03-26 14:27 作者：立知教育點(diǎn)擊：1350次

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立知教育官網(wǎng)同步馬鞍山市含山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布含山縣應(yīng)急管理局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告，招錄詳情請關(guān)注安徽事業(yè)單位qq交流群136368848。

根據(jù)工作需要，含山縣應(yīng)急管理局現(xiàn)通過政府購買社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共招聘2名工作人員。
二、招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.能吃苦耐勞，富有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.年齡35周歲以下(1984年3月27日后出生)，學(xué)歷為國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上。專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、信息化類、財(cái)會(huì)類、法律類、安全工程類、人力資源管理、漢語言文學(xué)。
4.五官端正，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日至4月2日(工作日期間，上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣應(yīng)急管理局辦公室（含山縣政務(wù)中心3樓316室）。聯(lián)系人：汪飛；聯(lián)系電話：0555-4311261。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并加入招聘微信群。
4.報(bào)名須提供的材料：
①本人身份證原件及復(fù)印件;
②本人畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;
③報(bào)名登記表1份(附件)及本人近期正面1寸免冠彩照3張;
④具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明。
5.資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。
6.開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
1.筆試科目為材料寫作。內(nèi)容是采取閉卷方式，寫一份800字左右的命題文章，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2019年4月7日至8日(上午：8：00-12：00;下午：14：30-17：30)前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。屆時(shí)考生攜帶考試用具、準(zhǔn)考證和身份證，提前30分鐘到達(dá)考場。
(三)面試
1.筆試成績從高分到低分排序按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。在考試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
(四)成績合成
筆試和面試合成成績的計(jì)算方式為：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若成績相同，則按照面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。
(五)體檢與考察
按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。按考試成績由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按合成成績順延遞補(bǔ)考察。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定并在含山縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2.對(duì)經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年(實(shí)行一年一簽)，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。若已聘用人員因故無法履行合同不能到崗，將按考試人員合成成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
四、招聘人員待遇
招聘人員簽訂合同后，工資待遇按基本工資加崗位績效工資的辦法執(zhí)行，并按人社部門規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分由單位支付、個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付等。
五、有關(guān)事宜
(一)此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行。
(二)本公告未盡事宜，由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0555-4311261
附件：含山縣政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名登記表.

(來源：含山縣人民政府網(wǎng))

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