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根據(jù)工作需要，六安市裕安區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一考試，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及計劃
本次招聘的1名社會化工會工作者由六安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)幫扶站使用。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘對象為裕安區(qū)戶籍或在裕安區(qū)內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)；具有履行職責(zé)的工作能力；
2、具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
3、大專及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至高中學(xué)歷）；
4、年齡為18周歲至30周歲（1989年1月13日至2002年1月13日期間出生）；
5、正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間：2019年1月13日至1月15日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）；
2、報名地點：裕安區(qū)總工會辦公室（裕安區(qū)政府二樓東210辦公室）。
3、報名需提供的證件及材料：
(1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，是退伍軍人的還需提供退伍證原件及復(fù)印件；
(2)《報名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張；
(3)裕安區(qū)外戶籍人員需提供在裕安區(qū)居住相關(guān)證明資料（房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等）。
應(yīng)聘崗位的須形成競爭，設(shè)定筆試開考比例為2：1。報名結(jié)束后，實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃數(shù)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、黨的基礎(chǔ)知識、公文寫作以及《中華人民共和國城市社區(qū)居民委員會組織法》等(無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)，筆試時間為2020年2月15日上午，地點詳見準(zhǔn)考證。滿分100分。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)于2月14日（正常辦公時間）持本人有效身份證原件到裕安區(qū)總工會辦公室（裕安區(qū)政府二樓東210辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點參加筆試。
（三）面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。
2、面試時間、地點在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分為100分。
4、為確保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1、筆試成績與面試成績相加即為考生考試總成績。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
（五）考察
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由裕安區(qū)總工會和用人單位組織實施。主要對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（六）遞補
因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補，遞補最多不超過兩次。
（七）公示
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對象，擬聘人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的，裕安區(qū)總工會統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。
（八）工資待遇及管理
1、新聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的即確認(rèn)定為正式聘用對象，由區(qū)總工會與本人簽訂勞動合同。聘用對象月基本工資按統(tǒng)招特定崗位人員執(zhí)行，區(qū)總工會為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會保險；
2、招錄人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動合同一年一簽。
五、其他事宜
本公告由區(qū)總工會、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息，將通過裕安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
咨詢電話：0564-3301682；
監(jiān)督電話：0564-3301669。
附件：報名資格審查表 .docx
六安市裕安區(qū)總工會
2020年1月2日
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