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2019年濉溪縣四鋪鎮(zhèn)公開招聘聘用制工作人員10名公告
時(shí)間:2019-11-19 14:34     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1328次
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    立知教育官網(wǎng)同步濉溪縣人社局官網(wǎng)發(fā)布2019年濉溪縣四鋪鎮(zhèn)公開招聘聘用制工作人員10名公告,關(guān)于本次公告詳情請關(guān)注立知安徽事業(yè)單位招聘QQ交流群:230308148
    報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至11月29日工作時(shí)間(上午8:30-11:00、下午3:00-5:00) ;
    報(bào)名地點(diǎn):縣人社局五樓會(huì)議室;
    報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式;
    筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識;
    筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    根據(jù)工作需要,濉溪縣四鋪鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘10名聘用制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則和方式
    堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、招聘條件
    1、思想素質(zhì)高,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
    2、大專及以上文化程度,專業(yè)不限;
    3、年齡在20周歲至30周歲(1989年11月25至1999年11月25日期間出生); 
    4、本人無違法犯罪記錄,未被開除公職記錄;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
    三、招聘程序
    招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至11月29日工作時(shí)間(上午8:30-11:00、下午3:00-5:00) 
    2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局五樓會(huì)議室
    3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,1寸正面近期免冠彩照4張,經(jīng)資格初審,符合招聘條件者,填寫《濉溪縣四鋪鎮(zhèn)2019年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》見附件。資格審查由縣人社局、四鋪鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報(bào)名條件審定,通過資格審查人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。
    (二)筆試考試
    筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括政治常識、語文基礎(chǔ)知識、法律知識、公文寫作等。滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。本次考試不指定任何參考用書。
    筆試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名人員于2019年12月6日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試考試。
    (三)面試
    依照筆試成績根據(jù)職位招聘計(jì)劃,從高分到低分,按1:2的比例確定面試對象;最后一名如有并列一并確定為面試人選。實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì),總分100分。
    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績與面試成績4:6的比例合成綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如合成成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。
     (四)體檢
    體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)考察、公示
    考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格等原因造成的空缺,將按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    三、聘用和待遇
    聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期三年,試用期半年(試用期包含在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退?;竟べY為2180元/月,社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位和個(gè)人按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納辦理,并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制,用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理。
    本公告由四鋪鎮(zhèn)人民政府、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示,詳情請登錄濉溪政府網(wǎng)站查詢。
    聯(lián)系電話:0561—7091301(四鋪鎮(zhèn)人民政府)
              0561—6079905(濉溪縣人事考試中心)
    監(jiān)督電話:0561—6077190
濉溪縣四鋪鎮(zhèn)人民政府
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月18日
(來源:濉溪縣人社局)
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