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2019年銅陵市殯儀館招聘編外聘用人員6名公告

時(shí)間：2019-04-02 16:59 作者：立知教育點(diǎn)擊：1569次

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安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步銅陵市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年銅陵市殯儀館招聘編外聘用人員6名公告，請大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。本信息如涉及版權(quán)問題，請作者及時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時(shí)處理。本次考試重要信息發(fā)布QQ群：182873084

    因工作需要，銅陵市殯儀館擬面向社會公開招聘編外聘用人員6名，方案具體如下：
    一、招聘原則
    公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘崗位和要求

招聘崗位	人數(shù)	學(xué) 歷	年齡	工作經(jīng)歷	其他
遺體火化工	2	初中及以上	1973年4月1日后出生	2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷	吃苦耐勞、能負(fù)重，經(jīng)常加班，適合男性報(bào)考；有遺體火化師證書者優(yōu)先錄用。
殯葬車駕駛員兼遺體接運(yùn)工	1	初中及以上	1978年4月1日后出生	2年以上B1駕齡	吃苦耐勞、能負(fù)重，經(jīng)常加班，適合男性報(bào)考；無重大交通事故記錄；有遺體接運(yùn)工證書者優(yōu)先錄用。
殯儀服務(wù)員	3	大專及以上	1983年4月1日后出生	2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷	吃苦耐勞、能負(fù)重，經(jīng)常加班，適合男性報(bào)考；男性身高不低于170cm，女性身高不低于165cm，普通話良好，形象氣質(zhì)佳，有親和力。
備注： 1.所有崗位需參加夜間值班、遺體接運(yùn)工作，原則上一周一次。 2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：未取得畢業(yè)證的在校生；曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；親屬在本市從事有可能損害招聘單位利益的私營殯葬業(yè)者；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

    本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
    （一）發(fā)布公告
    在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn/)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://www.tlggzp.gov.cn/)、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。
    （二）公開報(bào)名與資格審查
    1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)資格證書及個(gè)人近期2寸正面免冠照片電子檔（文檔均為jpg格式，不得低于500kb），填寫《銅陵市殯儀館公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》一并發(fā)送至電子郵箱：tlsbyg@163.com ，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)考崗位”。應(yīng)聘崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長報(bào)名時(shí)間（另行通知）。
    2.報(bào)名時(shí)間：從2019年4月8日至4月12日16時(shí)，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
    3.資格初審：對符合條件的報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格者名單于2019年4月中旬在市民政局網(wǎng)站上公示。
    4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，銅陵市殯儀館負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
    （三）考試
    崗位報(bào)名人數(shù)超過25人（含25人），考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試成績占60%，面試成績占40%，確定綜合成績。報(bào)名人數(shù)不超過25人，考試原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績要達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，將進(jìn)行加試環(huán)節(jié)。（考試時(shí)間及內(nèi)容另行通知）
    （四）體檢和考察
    根據(jù)考試成績和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    （五）公示
    對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)、銅陵公共招聘網(wǎng)和銅陵市民政局網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
    四、聘用及待遇
    （一）對公示無異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)，按《勞動合同法》實(shí)行聘用管理。首期合同期三年，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。本次聘用人員工資待遇比照銅陵市殯儀館同類崗位，辦理五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的福利待遇。
    （二）本次招聘對參加聘用的所有合格考生進(jìn)行登記。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設(shè)置為半年。
    五、組織實(shí)施
    本次招聘工作由市民政局、市殯儀館具體組織實(shí)施。咨詢電話：0562-5856179、2882770，監(jiān)督電話：0562-2870659。

銅陵市殯儀館
2019年4月1日

(來源：銅陵市人力資源和社會保障局)

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