安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局等招聘勞動(dòng)合同制人員21名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。本信息如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)作者及時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)處理。本次考試重要信息發(fā)布QQ群：182873084
為補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員21名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織實(shí)施，市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)配合，市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位、條件詳見附件1：《天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
四、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件；
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：35周歲以下，即1983年3月25日以后出生；30周歲以下，即1988年3月25日以后出生；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
招聘公告于2019 年3月15日在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2019年3月25日-3月29日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30；報(bào)名地點(diǎn)：天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（石梁西路三中東200米，原房產(chǎn)交易大廳）。
咨詢電話：
2019001崗位：天長(zhǎng)市司法局0550－7044621；
2019002－2019005崗位：天長(zhǎng)市數(shù)據(jù)資源管理局0550－7028000；
2019006－2019011崗位：天長(zhǎng)市金牛湖新區(qū)籌委會(huì)0550－7786035。
報(bào)名期間請(qǐng)致電：0550－7045905。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料，各項(xiàng)報(bào)名材料均須提供原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)于達(dá)不到開考比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位研究同意后，可按2:1開考。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月2日工作時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，咨詢電話：0550－7045905。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供市民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年4月12日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。
2.筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年4月13日。具體安排為：
上午：08:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
上午：10:20-11:50 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2019年4月19日工作時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。
筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》（占40％）與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》（占60％）的合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）面試
1.面試人選。面試工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
2.面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。參加面試的人員如不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。
4.面試時(shí)間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)（占40％）與面試成績(jī)（占60％）的合成。筆試、面試及考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。
按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（或《申論》）成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（或《申論》）成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。
（六）體檢和考察
體檢工作由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)察委信訪室0550-7770000）。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表
附件2：天長(zhǎng)市司法局、數(shù)據(jù)資源管理局、金牛湖新區(qū)籌委會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名資格審查表
天長(zhǎng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 天長(zhǎng)市司法局
天長(zhǎng)市數(shù)據(jù)資源管理局 天長(zhǎng)市金牛湖新區(qū)籌備委員會(huì)
2019年3月15日
(來(lái)源：天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng))
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