安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步霍山縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年霍山縣總工會(huì)等單位招聘工作人員21名公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。本信息如涉及版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)作者及時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)處理。本次考試重要信息發(fā)布QQ群：182873084
因工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議和縣領(lǐng)導(dǎo)同意，霍山縣總工會(huì)、霍山縣衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦、霍山縣礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責(zé)任公司、霍山縣清源供水有限公司等單位面向社會(huì)公開招聘（編外）工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘（編外）工作人員21人（具體詳見招聘職位一覽表）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）。
“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年3月18日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在校學(xué)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月18日至3月19日
報(bào)名地點(diǎn)：霍山縣人社局7樓716室
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交本人畢業(yè)證、身份證、崗位要求的工作經(jīng)歷證明和其他證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底一賈ぜ照片5張，填寫《霍山縣總工會(huì)等單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份（可網(wǎng)上下載）。
3、資格審查
報(bào)名結(jié)束后由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局會(huì)同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考（其中霍山縣礦產(chǎn)公司礦山安全員、業(yè)務(wù)員崗位開考比例為1：2），對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（二）考試
1、筆試（滿分為120分）：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情縣情、資料分析、寫作等知識(shí)，筆試不指定教材。
筆試時(shí)間：2019年3月23日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于3月22日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2、面試（滿分為100分）：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成總成績(jī)，計(jì)算公式為筆試成績(jī)/1.2*60%+面試成績(jī)*40%。
（三）體檢和考察
按照實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢和考察的對(duì)象。按合成總成績(jī)高低確定入圍人選，如遇最后一名同分的，則按筆試成績(jī)高低確定入圍人選。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以筆試科目中的客觀題得分高低確定入圍人選。
1、體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。
2、考察：由用人單位組織考察，參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按前述規(guī)定從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
不按規(guī)定參加體檢和考察者，視同放棄入圍資格。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在霍山縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
四、工資待遇及管理
1、總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者待遇及管理：根據(jù)皖工辦發(fā)（2017）47號(hào)《關(guān)于做好第四批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者提標(biāo)擴(kuò)面工作的通知》和皖工發(fā)（2017）62號(hào)《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法試行》文件精神，其勞動(dòng)報(bào)酬（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）由省總工會(huì)按照18000元/年標(biāo)準(zhǔn)給予定額補(bǔ)助，縣總工會(huì)配套18000元/年。招聘人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動(dòng)合同一年一簽。
2、社區(qū)工作人員待遇及管理：新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。薪酬按現(xiàn)行小區(qū)管理員基本工資待遇執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
3、縣礦產(chǎn)公司崗位待遇及管理：新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。薪酬約3000—4000元/月,并按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
4、縣清源供水公司崗位待遇及管理：新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。薪酬參照公司現(xiàn)有合同制工人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、本次招聘工作由霍山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。有關(guān)招聘條件解釋權(quán)歸招聘單位。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行，此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：縣人社局0564-5027576
縣總工會(huì)0564-5031857
衡山鎮(zhèn)社區(qū)辦0564-3908221
縣礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責(zé)任公司0564-5029958
縣清源供水有限公司0564-5022301
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0564-5022427
附件：
霍山縣總工會(huì)等單位公開招聘工作人員（編外）職位一覽表
霍山縣總工會(huì)等單位公開招聘工作人員（編外）報(bào)名資格審查表
霍山縣總工會(huì)
霍山縣衡山鎮(zhèn)人民政府
霍山縣自然資源和規(guī)劃局
霍山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
霍山縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月14日
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