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2019年銅陵市社會福利事業(yè)管理中心招聘編外聘用人員2名公告

時間：2019-01-03 16:34 作者：立知教育點擊：1195次

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安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步銅陵市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)載發(fā)布2019年銅陵市社會福利事業(yè)管理中心招聘編外聘用人員2名公告，請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時做好備考及報名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。本信息如涉及版權(quán)問題，請作者及時與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會及時處理。本次考試重要信息發(fā)布QQ群：182873084

    根據(jù)工作需要，銅陵市社會福利事業(yè)管理中心擬面向社會公開招聘康復(fù)治療和心理咨詢工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則
    公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘條件

招聘崗位	招聘數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)		年齡
康復(fù)治療師	1	?？埔陨?/span>	本科	醫(yī)學(xué)技術(shù)類	1983年1月7日以后出生
			專科	康復(fù)治療類
心理咨詢師	1	?？埔陨?/span>	本科	心理學(xué)類	1983年1月7日以后出生
			專科	健康管理與促進(jìn)類
備注：有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業(yè)證書的在校生；曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

    三、招聘程序
    招聘程序按照發(fā)布公告、公開報名、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    （一）發(fā)布公告
    在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)和銅陵市民政局網(wǎng)站(http://www.tlmz.gov.cn)上發(fā)布公告。
    （二）公開報名
    采取現(xiàn)場報名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報名表，到銅陵市社會福利事業(yè)管理中心報名(地址：銅陵市郊區(qū)沿新大道陵江中道7999號——銅陵市社會福利基地內(nèi))。報名時間為2019年1月7日8:00至1月14日16:00逾期不再補報。應(yīng)聘崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長報名時間（另行通知）。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
    （三）考試
    考試具體事宜另行通知。
    （四）體檢考察
    根據(jù)綜合成績由高到低按1:1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。對體檢出現(xiàn)缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
    體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
    （五）公示
    對體檢考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)和銅陵市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
    （六）聘用
    1、對擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位, 試用期兩個月；
    2、試用期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動合同書》。正式聘用后，聘用人員的工資待遇按福利中心有關(guān)聘用人員管理的規(guī)定執(zhí)行。
    四、組織實施
    本次招聘工作由銅陵市民政局組織實施。咨詢電話：0562-2820344、0562－2882770
    附件：銅陵市社會福利事業(yè)管理中心公開招聘編外聘用人員報名表

2019年1月2日

(來源：銅陵市人力資源和社會保障局)

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