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2018年合肥市法學(xué)會招聘編外聘用工作人員公告

時間：2018-09-17 16:44 作者：立知教育點擊：1369次

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安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步合肥人事考試網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年合肥市法學(xué)會招聘編外聘用工作人員公告。安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084

    根據(jù)工作需要，合肥市法學(xué)會現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘原則
    (一)堅持公平、公開、公正。
    (二)堅持筆試、面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
    二、招聘職位及人數(shù)
    編外聘用人員1名，從事市法學(xué)會綜合文字、雜志編輯等工作。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)年齡35周歲以下(1982年9月25日以后出生)，身體健康;
    (五)法學(xué)類、中國語言文學(xué)類和新聞傳播學(xué)類，本科及以上學(xué)歷，熟練操作計算機(jī)。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）現(xiàn)役軍人；
    （三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    四、招聘程序
    實行筆試、面試和加試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
    (一)發(fā)布招聘公告
    招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。
    (二)報名和資格初審
    報名采取網(wǎng)上報名的方式?？忌卿浐戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)進(jìn)行報名，統(tǒng)一報名時間為2018年9月25日9：00至9月29日16：00，逾期不予辦理?？忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
    考生必須于報名24小時后至9月30日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于9月30日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。
    報名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1: 3的，將取消該招考崗位名額，退回所收考試費(fèi)用。
    完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于10月18日至10月19日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加筆試。
    （三）筆試
    1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》（成績計算保留至小數(shù)點后兩位）?！堵殬I(yè)能力測試》、《申論》滿分為100分?！堵殬I(yè)能力測試》和《申論》按5:5合成后總分100分（保留小數(shù)點后兩位）。
    2、筆試時間：2018年10月20日上午
    8:00~9:30               《職業(yè)能力測試》
    10:00~12:00           《申論》
    筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
    （四）資格復(fù)審
    參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取面試通知書。
    凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試；若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。
    資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
    （五）面試
    1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
    3、面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
    （六）體檢、考察、公示
    考試總成績按筆試、面試成績6：4比例合成（保留至小數(shù)點后兩位），于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍）一次。
    考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動放棄或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，以面試、《申論》筆試成績高低決定取舍）一次。
   體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥人事考試網(wǎng)上向社會公示7天。
    四、聘用方式和待遇
    1、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
    2、薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號和合編辦〔2016〕124號等文件規(guī)定的傭金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障。
    五、其它
    1、筆試費(fèi)用90元（45元/科），面試費(fèi)用80元/人。
    2、咨詢電話：0551-63537709。

中共合肥市委政法委員會
2018年9月17日

(來源：合肥人事考試網(wǎng))

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