安徽立知教育網(wǎng)（m.goodealme.com）同步淮南人事考試網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年鳳臺(tái)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員9名公告 。安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
因工作需要，根據(jù)鳳臺(tái)縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員9名（崗位計(jì)劃見(jiàn)附件）。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正;
2.熱愛(ài)基層工作，服從組織安排，吃苦耐勞；
3.年齡35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；
4.普校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5.身體健康；
6.符合招聘崗位要求的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2018年9月17日9U00至20日16U00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（2）報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書(shū)→填寫(xiě)報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（3）信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、招聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（4）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2018年9月21日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年9月22日16U00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（5）招聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開(kāi)考。
2.筆試
（1）筆試科目
筆試科目分《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫(xiě)作等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2018年10月20日（星期六）
08U00—9U30《職業(yè)能力測(cè)試》
10U00—12U00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2018年10月18日上午9：00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)入考場(chǎng)。
（3）成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5U5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？忌诳荚嚱Y(jié)束10個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)或鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
3.資格復(fù)審
面試人選按照同崗位筆試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位（崗位）職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，滿(mǎn)分100分。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照5:5的比例（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），合成確定考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。
5.體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)相同，以報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選。
體檢由鳳臺(tái)縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6.考察
考察工作由鳳臺(tái)縣人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。實(shí)施考察時(shí)成立工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
7.公示與聘用
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并安排上崗。工資待遇參照鳳臺(tái)縣現(xiàn)有政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，統(tǒng)一組織、分步實(shí)施?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次招聘工作期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）、鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺(tái)縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/SortHtml/1/Unit_35.html）進(jìn)行公布。
本《公告》由鳳臺(tái)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：0554-8880198;
咨詢(xún)電話(huà)：0554-8689711、8689702。
附件：《2018年鳳臺(tái)縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位計(jì)劃表》
鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年9月10日
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