一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計劃
共計劃招聘勞動保障協(xié)理員6名，分兩類崗位，其中外勤崗位計劃招聘3名;內(nèi)勤崗位計劃招聘3名。招聘人員實行勞務派遣合同制,工作職責主要是從事區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動監(jiān)察和欠薪預警預防工作。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2018年迎江區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊公開招聘勞動保障協(xié)理員崗位表》。
三、招聘條件
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);
3、年齡35周歲以下(1982年2月23日以后出生);
4、具有全日制大學本科及以上學歷;
5、身體健康，服從分配。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間:2018年2月23日至3月1日(8:30-17:00)，逾期不再補報。
（二）報名地點：安慶市迎江區(qū)人力資源和社會保障局一樓(錫麟街東四巷7號)。聯(lián)系電話：5510388 聯(lián)系人：江兆 張 俊
（三）報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、1寸免冠照片4張，同時填寫報名表一份(見附件)。
考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
五、筆試
1、符合條件的報名人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
2、筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等，分值100分。
3、通過資格審查的報考人員應于2018年3月9日到原報名處領取筆試準考證。
4、筆試時間地點詳見準考證。
六、面試
根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按照3：1比例確定參加面試的人員，最后一名如有2名以上考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試采取結構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。
七、體檢與考察
1、考察體檢人員確認。按照筆試和面試各占50%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，以總成績從高分到低分，按實際招聘計劃數(shù)等額確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。如仍不能區(qū)分，加試確定(加試事項另行規(guī)定)。
2、考察主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。
3、體檢工作參照公務員錄用體檢標準和程序規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。
4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示聘用 對體檢和考察均合格的考生，在迎江區(qū)政府網(wǎng)站向社會公示3天。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、管理及待遇
此次招聘人員以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期為三個月。日常管理及考核由用人單位負責。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘。
工資待遇3000元/月(含社會保險個人支付部分)，統(tǒng)一辦理各項社會保險。試用期內(nèi)工資2500元/月。
附件：1、《2018年迎江區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊公開招聘勞動保障協(xié)理員報名資格審查表》;
2、《2018年迎江區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊公開招聘勞動保障協(xié)理員崗位表》。
安慶市迎江區(qū)人力資源和社會保障局
2018年2月9日
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附件1：2018年迎江區(qū)勞動保障協(xié)理員報名資格審查表 |
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附件2：2018年迎江區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)理員崗位表 |
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