安慶市筑夢新區(qū)于2017年4月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立，規(guī)劃占地面積384畝、建筑面積88萬平方米。一期占地面積169畝，建筑面積31萬平方米。新區(qū)以“四新”經(jīng)濟為主攻方向，力爭打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)新基地、經(jīng)濟發(fā)展新引擎，努力建成中西部地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。因工作需要，經(jīng)市委組織部同意，決定面向全國公開招聘雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次共計劃公開招聘雇員5名。其中，筑夢新區(qū)管委會三級雇員1名，六級雇員2名，七級雇員2名。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見《2017年安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》。
（一）基本條件
1、三級雇員
（1）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
（2）年齡在45周歲以下(1972年10月1日以后出生)，具有較強的大局意識和領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
（3）國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位，專業(yè)要求為土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)。具有一級建造師、注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師等相關(guān)證書或高級以上專業(yè)技術(shù)職稱者、具有發(fā)達(dá)地區(qū)園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）擔(dān)任過住建、規(guī)劃系統(tǒng)正科級職務(wù)或大型建筑、規(guī)劃設(shè)計類企業(yè)中層以上管理人員5年以上，有10年以上城市規(guī)劃、工程、市政運營等工作經(jīng)驗，擔(dān)任過市級以上項目負(fù)責(zé)人；具備相應(yīng)的工程管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識，掌握工程項目全程操作程序。
2、六級雇員
（1）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
（2）年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識；
（3）國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位。
其中，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)1名，具有會計從業(yè)資格證及助理會計師證書，從事財務(wù)管理工作2年以上，熟悉會計賬務(wù)處理流程；
經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)1名，具有2年以上經(jīng)濟類工作經(jīng)驗，有投行、發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)區(qū)招商引資、企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、七級雇員
（1）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
（2）年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識；
（3）國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位，其中電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)1名，專業(yè)不限者1名；
（4）工作經(jīng)驗不限。
(二）有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作由安慶市筑夢新區(qū)管理委員會委托安慶市人事考試院統(tǒng)一組織實施，按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考察、公示、簽約聘用等步驟進行。自即日起，在安慶市政府網(wǎng)站、安慶市筑夢新區(qū)網(wǎng)站、安慶人事考試網(wǎng)等渠道全方位發(fā)布。
（一）報名
本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。報名時間：2017年11月6日9:00至11月20日16:00，逾期不再補報。
報考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進行報名，填寫《安慶市筑夢新區(qū)管理委員會工作人員報名表》，簽署“誠信承諾書”，所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
所有報考人員報名后，在11 月21日12:00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，可在11月21日16:00之前改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月22日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用和報名確認(rèn)，未按時繳費的，視為放棄報名。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
應(yīng)聘同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1，不足規(guī)定開考比例的將取消所招聘崗位，被取消招聘崗位的報考人員，可于11月23日9:00-16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容及分值
崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，分值各100分。
《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作；
《專業(yè)知識》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等（詳見《2017年安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》）。
筆試成績是將《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》成績按4:6合成后折算為百分制。
2、筆試時間
《公共基礎(chǔ)知識》12月16日上午9：00-11：00；
《專業(yè)知識》12月16日下午14：00-16：00
3、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
報考人員可于12 月13日起從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績高低，按照擬招錄職位數(shù)3：1比例確定面試人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加面試人選。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)以筆試成績高低，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。
（五）成績合成
考試總成績按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成計算。
（六）體檢
按照報考人員總成績從高分到低分順序，等額確定體檢人員名單(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢時間及地點另行通知。
（七）綜合考察
體檢通過的應(yīng)聘人員進入綜合考察環(huán)節(jié)。三級雇員的考察由市委組織部組織實施，六、七級雇員的考察由市筑夢新區(qū)管理委員會組織實施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，考察考生的遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作能力和學(xué)歷（學(xué)位）等現(xiàn)實情況，擇優(yōu)錄用。
對考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（八）公示
對綜合考察通過的擬聘用人員名單，在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http：//www.aqpta.com)和安慶市筑夢新區(qū)網(wǎng)站（www.zmxq.gov.cn/）公示一周。
（九）簽約聘用
本次公開招聘人員全部為雇員制，簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關(guān)。
經(jīng)公示無異議的，安慶市筑夢新區(qū)管委會委托市勞務(wù)派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發(fā)放。
招聘人員一經(jīng)正式錄用，月工資水平參照市直行政機關(guān)同級別公務(wù)員工資兩倍執(zhí)行，包含基本工資和績效工資，年薪約為10萬到25萬（其中三級雇員約25萬元，六級雇員約12萬元，七級雇員約10萬元），并按照國家有關(guān)政策法規(guī)辦理五險一金。本次招聘相關(guān)事宜由安慶市筑夢新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:0556-5580081
特此公告。
附件：《2017年安慶市筑夢新區(qū)管委會公開招聘雇員崗位表》
安慶市筑夢新區(qū)管理委員會
2017年10 月26日
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