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    二、招聘的基本條件
    招聘對象必須符合以下條件：
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    5、適應崗位要求的身體條件；
    6、職位所需的其他條件(詳見招聘計劃表)。
    公告所列年齡從10月1日開始計算,35周歲以下即1982年10月1日以后出生。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    1、現(xiàn)役軍人；
    2、在讀未畢業(yè)的高校學生；
    3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
    5、新錄用公務員服務期未滿5年或法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
    6、其他不符合招聘職位條件要求的人員。
    報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。
    三、招聘程序
    招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
    （一）現(xiàn)場報名
    1、報考人員須自行下載填寫（簽名須手寫）并打印《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位（以代碼區(qū)分），使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    2、報名時間：2017年10月12日—2017年10月18日（周六、周日除外），上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。
    3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
    4、考生按照筆試每人每科45元交納費用（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
    5、其他事項
    ①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學歷證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格審查并辦理報名手續(xù)。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
    ②正式在編人員報考須經(jīng)單位及主管部門出具同意報考證明。
    ③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。
    ④每人限報考一個職位（以代碼區(qū)分），各職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1方可開考，不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃。減少招聘計劃數(shù)職位的報考人員不得改報其他職位；取消招聘職位的報考人員，可在10月23日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其他職位。
    ⑤根據(jù)省有關文件規(guī)定，對經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核合格的“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分須在現(xiàn)場報名時段(截止時間：10月18日17時)提供以下材料到縣人社局人力資源市場管理科（404室）申報加分事宜，逾期不予受理。
    “三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的人員進行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每科成績各增加2分。
    ⑥2017年10月27日(上午8：30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣人社局領取《準考證》。
    每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
    （二）筆試
    1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試時限每科90分鐘，滿分均為100分。
    2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。
    3、筆試成績＝《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%
    4、設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達不到50分的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （三）面試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定面試人選（因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準參加面試；最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試）。面試費用每人80元。面試具體時間、地點另定。
    面試采取結構化面試形式，面試滿分100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
    （四）成績合成
    筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為考生總成績。
    （五）體檢、考察
    1、根據(jù)考試總成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員（最后一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績高低排序）。體檢時間、地點另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。
    2、體檢工作參照省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
    3、體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。
    4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，分職位（以代碼區(qū)分）根據(jù)考試成績（按確定體檢人員規(guī)則）依次等額遞補（遞補僅限一次）。
    （六）公示和審批聘用
    體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，納入編制管理。
    事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首聘期內(nèi)不辦理人事調(diào)動。
    四、相關事宜
    1、未盡事宜由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。
    2、招聘各環(huán)節(jié)的結果及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)（http://ks.ahbbhrss.gov.cn）進行公示、公告。
    3、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    監(jiān)督電話：0552－8858008（縣人社局）
    0552－8213803（縣住建局）
    附：懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2017年9月26日