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【事業(yè)單位】2017年安徽事業(yè)單位聯(lián)考筆試培訓課程
【事業(yè)單位】2017年安徽事業(yè)單位面試培訓課程
上課地址：六安白云商廈四單元18樓；課程熱線：400-0564-119，,0564-3271788
因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（六辦發(fā)〔2013〕12號），市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則（試行）的通知》（六編辦〔2013〕35號），市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》（六人社秘〔2016〕11號）規(guī)定，經(jīng)研究決定六安市計量測試研究所公開招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位2 人 。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；
?。ㄈ徫凰枰獙I(yè)或技能條件：專業(yè)：理工類，學歷：本科（有學士學位）及以上。
（四）年齡:30 周歲（ 1987年2月14日以后出生）及以下。
?。ㄎ澹┥硇慕】?，能適應崗位要求；
?。┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ㄋ模┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間： 2017年2月14日-2017年2月21日
?。ǘ﹫竺攸c： 六安市計量測試研究所三樓307室
電話：0564-3925166
（三）報名者需攜帶的材料：
1.報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書及相關(guān)證書（證件）原件等材料及其復印件。
（四）報名要求
1.報名時，報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市計量測試研究所公開招聘聘用工作人員報名資格審查表》，近期一寸正面免冠同底照片3張。
2.考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。
五、資格審查
報名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
準考證領(lǐng)取時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知。
應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3，對少數(shù)單位特殊崗位確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準后可降低至1:2比例開考。
六、考試
考試分為筆試和專業(yè)測試兩個階段，由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織實施。
?。ㄒ唬┕P試
考《公共基礎知識》?！豆不A知識》的考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。
筆試結(jié)束后，成績將及時在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布?！ ?br />
（二）專業(yè)測試
專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試。
1.按筆試成績高低順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單并在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示。
2.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄資格。
七、合成總成績
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。
2. 結(jié)構(gòu)化面試成績、合成成績在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。
3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上進行公布。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定，由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
九、考察
考察工作由六安市計量測試研究所主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績），以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用與管理
按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，六安市計量測試研究所須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則（試行）的通知》（六編辦〔2013〕35號）和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》（六人社〔2016〕3號）核定薪酬待遇。
十二、有關(guān)事宜
1.本《公告》由六安市計量測試研究所單位負責解釋。
2.聯(lián)系電話：0564-3925166
六安市計量測試研究所
2017年2月
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