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  一、基本條件

  責(zé)任心強(qiáng)、工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；身體健康，心理素質(zhì)良好，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；性格外向，具備良好的口頭表達(dá)和公文寫(xiě)作能力。

  二、招聘崗位及條件

  （一）風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)人1名

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的重要決策進(jìn)行合法性審查；
  2.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)梳理識(shí)別評(píng)估，組織擬定法律風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案，指導(dǎo)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
  3.參與重大項(xiàng)目談判,法律文件起草、審查；
  4.負(fù)責(zé)公司復(fù)議、訴訟、仲裁等案件處理并協(xié)調(diào)指導(dǎo)公司的案件處理；

  5、負(fù)責(zé)公司追償工作；
  6.負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  報(bào)名條件：

  1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；

  2、5年以上從事風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

  3、熟悉掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)；熟悉企業(yè)內(nèi)控管理，熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工具，掌握風(fēng)險(xiǎn)防范措施，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、較好的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查和分析能力、企業(yè)資信和經(jīng)營(yíng)狀況的判別能力，有成功化解信貸或擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)；

  4、具有銀行、擔(dān)保、投資、金融行業(yè)風(fēng)控、審計(jì)、法律等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

  5、追償經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、路子廣、原則性強(qiáng)、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

  6、年齡50歲以下。

  （二）法務(wù)經(jīng)理1名

  崗位職責(zé)：

  1.負(fù)責(zé)研究制定審查公司簽訂的合同文本、協(xié)議等；
  2.負(fù)責(zé)管理公司法務(wù)檔案、代償項(xiàng)目檔案，管理公司公章；
  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公檢法司工作；
  4.負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  報(bào)名條件：

  1、法律類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

  2、熟悉投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；性格外向，具備良好的口頭表達(dá)和公文寫(xiě)作能力。

  3、具有律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)者優(yōu)先；

  4、年齡30歲以下。

  以上崗位條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡的限制，一經(jīng)聘用，待遇優(yōu)于銀行和同行業(yè)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  三、報(bào)名方式及要求

  （一）報(bào)名方式

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者到六安市金安融資擔(dān)保有限公司報(bào)名，地址：皋城東路新衛(wèi)校對(duì)面計(jì)生服務(wù)站5樓。報(bào)名日期：公告發(fā)布之日至2016年12月31日，工作日接受報(bào)名。

  聯(lián)系人：衛(wèi)功友

  咨詢電話：3963355

  （二）有關(guān)要求

  1、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

  本人身份證、工作證、畢業(yè)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

  近期1寸彩色照片2 張；

  2、對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期三個(gè)月。試用期滿合格者，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)事宜。