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2016年蚌埠市總工會公開招聘職業(yè)化工會工作者14名公告

時間：2016-10-09 15:05 作者：立知教育點(diǎn)擊：1480次

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    根據(jù)工作需要，蚌埠市總工會面向社會公開招聘14名職業(yè)化工會工作者，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    （一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
    （二）德才兼?zhèn)?，以德為先?br />     （三）人事相宜，人崗匹配。
    二、招聘計(jì)劃
    計(jì)劃招聘14名，其中：市總工會信息管理崗位2名、各區(qū)工會綜合管理崗位12名（市轄四區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)各2名）（見附件1）。
    三、招聘條件
    （一）招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    1、政治素質(zhì)好，熱愛工會工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和服務(wù)意識；
    2、了解《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，有一定的政策理論水平; 有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先聘用；
    3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
    4、全日制普通高等院校本科及以上文化程度，其中信息管理崗位為計(jì)算機(jī)與信息管理等相關(guān)專業(yè)；綜合管理崗位不限專業(yè)；
    5、具有蚌埠市區(qū)常住戶口（不含學(xué)校集體戶口），年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生)；
    6、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    7、品行端正，身體健康；
    8、服從統(tǒng)一分配。
    （二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
    1、不符合選聘條件要求的人員;
    2、現(xiàn)役軍人;
    3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
    四、招聘程序和方法
    （一）報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名并資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市總工會2016年公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名表》（附件2）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，使用有效證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
    2、報(bào)名時間：2016年10月14日—10月16日，上午8:30--11:30 ，下午2:30--5:00。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市人力資源交流服務(wù)中心二樓202室（解放路590號，解放路立交橋南首東側(cè)）。
    4、報(bào)考人員需攜帶本人有效證件（居民身份證或臨時居民身份證）、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。近期一寸免冠同底照片3張。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。
    5、招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員，若本人自愿且符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其它崗位。
    6、資格審查符合條件的報(bào)考人員，持本人有效證件于10月21日工作時間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    （二）筆試
    筆試科目內(nèi)容為工會基礎(chǔ)知識（《工會法》、《中國工會章程》）和時事政治、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識; 市總工會信息管理崗位加試計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。筆試滿分100分。
    筆試具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效證件參加考試。
    筆試成績分招聘崗位按考試成績名次排序在蚌埠市總工會網(wǎng)站公告。
     (三)面試
    按照同職位報(bào)考人員中依筆試成績由高到低按比例確定進(jìn)入面試的人選，其中信息管理崗位按1:3確定；綜合管理崗位按1:2確定；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決處理實(shí)際問題的能力。面試成績當(dāng)場宣布。
    （四）成績合成
    報(bào)考人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
    （五）體檢與考察
    根據(jù)報(bào)考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報(bào)考人員最終成績相同時，依次按面試成績高低順序排序。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。
    體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
    體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
    因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    （六）公示與聘用
    體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在市總工會網(wǎng)站上公示三天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市總工會組織統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，由用人單位與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同。
    （七）管理與待遇
    聘用人員由市總工會和用人單位雙重管理。
    聘用人員薪酬待遇參照我市事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。
    五、其他事項(xiàng)
    政策咨詢電話：0552— 2044360
    考務(wù)咨詢電話：0552—3857705
    本次公開招聘工作相關(guān)信息，請報(bào)考人員及時登陸蚌埠市總工會網(wǎng)站(http://bbzgh.bengbu.gov.cn)查詢。
附件：1.蚌埠市2016年公開招聘職業(yè)化工會工作者崗位計(jì)劃表
2.蚌埠市2016年公開招聘職業(yè)化工會工作者報(bào)名表

蚌埠市總工會
2016年10月8日

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