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為更好適應(yīng)全市不動(dòng)產(chǎn)登記工作的需要，確保提供更加高效便民利民的服務(wù)環(huán)境，現(xiàn)就宿州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心政府購(gòu)買服務(wù)人員公開(kāi)招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

宿州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘30人，其中專業(yè)崗10人（崗位代碼160401），綜合崗20人（崗位代碼160402）。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、專業(yè)崗需為新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、測(cè)繪地理信息類、檔案學(xué)等專業(yè)，綜合崗對(duì)專業(yè)不作要求。

2、遵守憲法和法律，具有崗位所需的政治素養(yǎng)；

3、年齡要求為1986年9月1日以后出生；

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng);

5、具有吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,能勝任崗位工作;

6、有不動(dòng)產(chǎn)登記和土地、房屋、林地等管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的人員優(yōu)先錄用（需如實(shí)提供原工作單位證明）;

7、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。

三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、試用期、簽訂正式聘用合同等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告提前在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市國(guó)土資源局網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2016年9月5日至9月9日，每天8：30—17：00在宿州市國(guó)土資源局一樓接待室(宿州市淮河西路219號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)45元，電話：0557－3937581。

2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需如實(shí)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，填寫(xiě)《宿州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名資格審查表》(附件，可自行下載填寫(xiě))，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

(三)筆試

1、筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》《不動(dòng)產(chǎn)登記操作規(guī)范(試行)》《土地管理法》《房地產(chǎn)管理法》等法律法規(guī)，滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2016年9月18日上午9:00～11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2016年9月13日－14日,考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿州市國(guó)土資源局接待室(宿州市淮河西路219號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

面試人員根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。如果最后一名有數(shù)名成績(jī)相同者，則一并參加面試，如入圍人數(shù)達(dá)不到面試要求人數(shù)，按2:1比例相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

1、入圍面試人員名單在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市國(guó)土資源局網(wǎng)等相關(guān)媒體公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

3、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5加權(quán)計(jì)分。

（五）體檢

體檢人選按實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定名單，經(jīng)體檢，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試成績(jī)高低等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

（六）試用期

通過(guò)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用考核期?？己似趦?nèi)將對(duì)試用人員的思想政治、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)、日常行為、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

（七）聘用

試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，隨時(shí)解聘。

工資待遇，按宿州市人民政府購(gòu)買服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

     咨詢電話：0557－3937581

附件：《宿州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名資格審查表》

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