參加馬鞍山事業(yè)單位考試，必看馬鞍山人社局網(wǎng)??！
事業(yè)單位最新信息發(fā)布平臺：【QQ群 495037170 微信公眾號：ahlzedu】
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號）等規(guī)定，現(xiàn)將我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘；
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員38名（詳見《2016年當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1981年7月31日以后出生”（以居民身份證為準）；工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2016年7月31日；因工作單位變化出現(xiàn)時間中斷的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在當涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）、當涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位主管部門共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2016年7月18日至7月22日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30），逾期不予補報。
3、報名地點：當涂縣人社局就業(yè)和社會保障服務(wù)中心二樓大廳（黃池路中段）。
4、報名與資格審查辦法：
（1）報考人員填寫《當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（也可自行下載打印并填寫），每人限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3：1；不足3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員因招聘崗位取消的，可于7月26日上午8：00—11：30到縣人社局南樓403室改報符合條件的其他崗位，逾期不予改報；學歷（學位）要求為研究生（碩士）崗位的報考人員不受比例限制。
（2）報考人員須提供以下證件、材料：
①本人近期一寸免冠同底照片3張；有效居民身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；有工作經(jīng)歷要求的，需提供2年 及以上與用人單位簽定的聘用合同（或勞動合同）原件及復印件和人社部門社會保險機構(gòu)加蓋公章的養(yǎng)老保險繳納證明（或所在單位出具的工資發(fā)放起止時間證明， 并附財務(wù)部門加蓋公章的進入單位和近期的工資發(fā)放花名冊復印件各一張）原件；招聘崗位所需的其他相應(yīng)證明材料的原件及復印件。
②屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，除提供上述相關(guān)證件材料外，還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
③ 屬“服務(wù)基層項目”人員的，“大學生村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù) 教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理 機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件 和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)，并于2016年7月18日至7月22日（上午8：30-12：00，下午3：00—5：30）攜帶相關(guān)證書，到縣人社局南樓403室（聯(lián)系電話6798771）申報加分事宜，逾期不再補辦。
“服 務(wù)基層項目”人員系指我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人 員。
（3）資格審查：由招考單位主管部門、縣委組織部、縣人社局聯(lián)合組織進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
5、收費標準：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
享 受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。在報名、繳納面試費時，辦理減免手續(xù)，同時應(yīng)攜帶以下證明材料：享 受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村特困家庭的報考 人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系 的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
2016年 8月 4日至8月5日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30）憑繳費憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試
招聘崗位中，學歷（學位）要求為研究生（碩士）的崗位采用面試的方式招考，其他崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式招考?？荚囉煽h人社局會同縣委組織部組織實施。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
（3）筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、省情市情等常識，判斷推理，資料分析，言語理解與表達，寫作。
（4）筆試成績：筆試成績滿分120分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績須達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
2、面試
報考學歷（學位）要求為研究生（碩士）崗位的考生，直接進入面試；其他崗位的考生依據(jù)筆試成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并進入面試。不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定面試對象。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。
面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。學歷（學位）要求為研究生（碩士）崗位的考生和其他崗位面試對象不足規(guī)定比例的考生，面試成績須達到70分及以上或達到所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績：學歷（學位）要求為研究生（碩士）崗位的考生以面試成績?yōu)榭偝煽?；其他考生筆試成績（折算成百分制）與面試成績按6 ：4的比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
1、按考試總成績從高到低排序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣委組織部實施。
2、對體檢合格者進行考察，考察由各主管部門及其招聘單位負責組織實施，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定時間和要求參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（五）公示、聘用
1、體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在當涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）上公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格；對違反公開招聘規(guī)定或在確定擬聘用人選前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員，取消其聘用資格。
2、公示無異議的擬聘用人員，確定為招聘單位的聘用人員，列入編制管理，辦理入編手續(xù)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
六、有關(guān)事宜
當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn）上公布，不再另行以其他方式通知，報考人員請主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0555—6732729（縣委組織部）
0555—6798771（縣人社局）
監(jiān)督電話：0555—6798781
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督投訴電話于正常辦公時間使用。
本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、2016年當涂縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2、當涂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表
2016年7月5日
關(guān)于我們
培訓實景
圖書教材
培訓課程
微信掃描二維碼