根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》（六人社[2016]5號）精神，面向社會公開招聘院前急救調(diào)度工作人員4名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況：
六 安市醫(yī)療緊急救援中心為正科級財政全額撥款事業(yè)單位，為我市院前呼救調(diào)度指揮、醫(yī)療急救力量組織協(xié)調(diào)與醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)管理的工作機構(gòu)。平時承擔院前醫(yī)療急救 的指揮調(diào)度工作，大型社會活動的醫(yī)療保障組織與協(xié)調(diào)。發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，承擔醫(yī)療衛(wèi)生緊急救援和應(yīng)急指揮中心職能。
二、招聘崗位及人數(shù)
院前急救調(diào)度工作人員4名
三、崗位要求：
1、30周歲以下（1986年5月18日以后出生,含5月18日);
2、全日制普通高校大專及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)(基礎(chǔ)醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、護理學類、藥學類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學類、醫(yī)學技術(shù)類);
3、熟悉六安城區(qū)地理位置，六安本地戶籍優(yōu)先;
4、熟悉電腦打字操作，普通話水平較好;
5、身體健康，政治覺悟高，能勝任夜間值班工作，具備良好的應(yīng)急反應(yīng)和語言駕馭能力。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、崗位職責描述：
1、受理120急救呼救，電話問診、判斷病情，并根據(jù)急救責任區(qū)調(diào)度急救車輛；
2、接受培訓后，掌握醫(yī)療救護知識和急救技能，表現(xiàn)優(yōu)異者將來可作為急救培訓導師開展急救知識的普及培訓工作。
五、招聘原則
（一）堅持筆試與面試相結(jié)合的原則；
（二）堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
六、招聘步驟
（一）報名：
1、報名時間：2016年5月18日—2016年5月26日（上午9:00—11:00，下午3:00—5:00，法定節(jié)假日除外）;
2、報名地點：六安市醫(yī)療緊急救援中心八樓綜合科（六安市梅山南路），聯(lián)系電話：0564—3377907，聯(lián)系人:霍鵬程;
3、 報名方式：報名者持個人簡歷、本人身份證、學歷證書（大專及以上學歷的提供2016年5月18日后有兩個月有效期的學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案 表”）、專業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和近期正面免冠同底1寸照片4張，現(xiàn)場報名，并提交《六安市醫(yī)療緊急救援中心公開招聘工作人員報名表》(見 附件)一式兩份。不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報名。
（二）資格審查：由六安市衛(wèi)生和計劃生育委員會和六安市醫(yī)療緊急救援中心共同組成的招聘領(lǐng)導小組負責對應(yīng)聘者進行資格審查，對通過資格初審人員，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試;
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。
（三）領(lǐng)取準考證
1、時間：具體時間另行通知;
2、地點：六安市醫(yī)療緊急救援中心八樓綜合科（六安市梅山南路）。
（四）考試：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試占40%，面試占60%。
1、筆試：筆試內(nèi)容為急救醫(yī)學相關(guān)知識、六安城區(qū)地理知識、計算機基礎(chǔ)知識等，滿分為100分;
面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等，滿分為100分。
（五） 體檢：面試后計算合成分數(shù)，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) [2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在同職位面試人員中按合成分數(shù)依次等 額遞補。
（六）考核：體檢結(jié)束后進行資格政審，主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況?？疾觳缓细竦模谕毼幻嬖嚭细袢藛T中依次等額遞補。
（七）公示：體檢、考核合格的人員，在市醫(yī)療緊急救援中心網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。
（八）聘用：經(jīng)公示無異議，確定為擬聘用人員，按照六安市機構(gòu)編制委員會辦公室、六安市人力資源和社會保障局對聘用人員的相關(guān)規(guī)定，由市醫(yī)療緊急救援中心與被聘用人員辦理聘用手續(xù)，聘為編外員額，工資及福利待遇按編外員額相關(guān)政策執(zhí)行。
七、本方案由市醫(yī)療緊急救援中心負責解釋。
咨詢電話：市醫(yī)療緊急救援中心綜合科：0564-3377907；
監(jiān)督舉報電話：市衛(wèi)計委監(jiān)察室：0564-3379848。
2016年5月18日
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