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2016年亳州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和基層工作人員35名公告
時(shí)間:2016-05-03 09:50     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1446次
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    亳州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和基層工作人員35名,現(xiàn)公告如下:
    一、招考條件
    本次招考對(duì)象為具有全日制本科及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件: 
    1.崗位所需要的專業(yè)或技能條件; 
    2.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 
    3.年齡30周歲以下(1986年5月5日以后出生,含當(dāng)天);
    4.身體健康,五官端正,具有良好的品行,熱愛(ài)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。
    有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1.不符合招聘崗位身體條件要求的人員;
    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    二、招考方法和程序
    本次招考實(shí)行面向社會(huì)、公開(kāi)考試的方法,按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、體檢、考察、審批錄用等步驟進(jìn)行。
    (一)報(bào)名和資格審查
    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2016年5月5日—2016年5月8日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
    報(bào)名地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
    報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《2016年亳州市經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和基層工作人員報(bào)名表》,并出示本人身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表,同時(shí)提供復(fù)印件及二寸近期免冠彩色照片4張。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
    報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、錄用資格。
    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
    (二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
    報(bào)考人員于2016年5月11日—12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
    (三)筆試
    1.筆試時(shí)間:2016年5月13日
    上午8:00—9:30  《行政職業(yè)能力測(cè)試》
         10:00—12:00 《申論》
    2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
    3.筆試內(nèi)容
    筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,滿分各100分,所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    4.筆試成績(jī)
    筆試后,按《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試總成績(jī),從高分到低分排序,并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。
    (四)入圍比例
    根據(jù)筆試總成績(jī),按照同一崗位招考人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的,按照《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高低確定。
    (五)體檢
    體 檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修 訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體 檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī) 定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢 結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
     (六)考察
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
    對(duì)在體檢、考察中出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的,按照《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高低確定。
    體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    (七)公示
    體檢、考察結(jié)束后,在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
    三、聘用手續(xù)和待遇
    1.經(jīng)筆試、考核、體檢合格者辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂派遣合同,試用期1個(gè)月。
    2.被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn):試用期滿后聘用人員月工資不低于2200元,繳納五險(xiǎn)一金,繳納標(biāo)準(zhǔn)按照開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有同身份人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    3.被聘用人員在聘用期間嚴(yán)格考核,優(yōu)勝劣淘,對(duì)考核不合格者或違反聘用單位規(guī)章制度者,予以辭退。
    4.擬聘用人員要服從用人單位的分配,否則取消聘用資格。
    四、監(jiān)督檢查
    為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
    本《公告》由亳州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為:

  1. 市就業(yè)人才服務(wù)局:0558-5132036
  2. 經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局:5995091、5995090
  3. 經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委:0558-5995075
 
附件1:《2016年亳州市經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和基層工作人員報(bào)名表》  
附件2:《2016年亳州市經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和基層工作人員崗位表》
 
                        2016年4月29日


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