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一、基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)招聘崗位為檢驗(yàn)檢測(cè)崗位，招聘4人，全日制本科、學(xué)士學(xué)位，男性，30周歲及以下v研究生以上學(xué)歷者可放寬至35周歲w，所需專業(yè)為電子、電子 信息、電子元器件、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)。其中有電子技術(shù)應(yīng)用檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷和相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先且學(xué)歷可為大專畢業(yè);

(四)身體健康，無重大疾病或傳染病。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招考原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)名和資格審查

(一)實(shí)地報(bào)名：具備崗位招聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶近期免冠2寸照片1張、各類有效證件原件和復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證書或?qū)W校推薦函證明、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到滁州市會(huì)峰大廈人力資源市場(chǎng)一樓勞務(wù)合作中心報(bào)名。

(二)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填寫的表格內(nèi)容負(fù)責(zé)，如有虛假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

報(bào)考資格審查工作由滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心進(jìn)行，資格審查合格的應(yīng)聘人員，方可參加考試和考核。

四、考試和面試

符合崗位條件報(bào)名的人員進(jìn)行考試和面試?？荚囍饕獌?nèi)容為：相關(guān)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。按從高分到低分確定參加面試的人員。

五 、體檢

初選人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān) 于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行，并達(dá)到聘用崗位所要求的身體條件。

六、聘用

新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核能勝任工作的進(jìn)行聘用，待遇與現(xiàn)編制外聘用人員一致。

七、 解釋權(quán)歸滁州市技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心。

咨詢電話：0550-3040893、3072861 監(jiān)督電話：0550-3072813

八、招聘時(shí)間自2016年4月5日開始至2016年4月12日截止(2016年4月9日、10日不接受報(bào)名)。