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2016年六安市疾控中心招聘員額內(nèi)編外聘用人員公告

時間：2016-03-07 08:48 作者：立知教育點擊：1633次

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根據(jù)工作需要，六安市疾控中心決定面向社會公開招聘4名工作人員（員額管理）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位與要求

本次計劃面向社會公開招聘4名工作人員（員額管理），詳見附件1。

二、報名與資格審核

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

2、報名時間：2016年3月4日至3月15日。

3、報名地點：六安市疾控中心（皋城東路）三樓辦公室。

4、網(wǎng)報郵箱：lacdc@lacdc.com.cn。

5、報名材料：①《六安市疾控中心招聘報名表》（附件2）;②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;③學歷證書原件及復(fù)印件；④近期二寸正面免冠同底照片4張。

6、報名費用：參加考試人員需繳納45元考試費用。

（二）資格審查

資格審查工作在市衛(wèi)生計生委指導(dǎo)下進行。經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請（每人限報一個崗位），制發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準考證

（1）時間：具體時間另行通知。

（2）地點：六安市疾控中心（皋城東路）三樓辦公室。

三、招聘與考試

（一）筆試

主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，均不指定教材。滿分為100分，占總成績比例為60%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定專業(yè)面試入圍人員。筆試成績和入圍面試人員名單在六安市疾控中心網(wǎng)站上公示3天，同時確定結(jié)構(gòu)化面試時間。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，占總成績比例為40%。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及實際應(yīng)用能力等。

結(jié)構(gòu)化面試具體時間地點電話通知，參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。

（三）成績公布

1、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，專業(yè)面試人員成績和合成總成績?nèi)藛T名單在六安市疾控中心網(wǎng)站上公示3天。

2、總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算?？偝煽儩M分100分，計算到小數(shù)點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應(yīng)聘人員，單位不予錄用。

3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考察對象。

（四）體檢與考察

1、按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī) 定，體檢將在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕 82號）等有關(guān)規(guī)定，由六安市疾控中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2、考察參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績），以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。

體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補，最多可遞補一次。遞補時間另行通知。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在市疾控中心網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7天。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號、六人社〔2016〕3號等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標準，經(jīng)費由市財政局納入單位綜合預(yù)算管理。

五、聘用與管理

公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。市疾控中心與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用的新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市疾控中心負責組織實施。

2、市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、本《公告》由六安市疾控中心負責解釋。