為加強(qiáng)蚌山區(qū)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外安全生產(chǎn)協(xié)管人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
安全生產(chǎn)協(xié)管人員6名。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、自愿從事安全生產(chǎn)工作，服從組織分配；
2、年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，擁有從事安全管理工作相關(guān)資格證書的人員及退伍士兵優(yōu)先。
3、身體健康。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年2月23日至3月1 日（上午8：00-11:30，下午2:30-5:00，周末不報(bào)名）；咨詢電話：2043131
報(bào)名地點(diǎn)：蚌山區(qū)政府十一樓安監(jiān)局
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員提供身份證、退伍證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片三張。由蚌山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名審核工作。報(bào)考人員須從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報(bào)名表打印。
（二）測試
應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、政審、公示等方式進(jìn)行。
1.筆試：筆試審查合格后,通知考生攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
筆試成績滿分為100分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員的筆試成績將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。如最后一名入圍面試人員成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。
報(bào)名人員于3月2號下午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績合成：最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試占40%，面試成績占60%比例合成。若擬聘用人員最后一名總成績分?jǐn)?shù)相同，面試成績高者優(yōu)先。
（三）體檢、政審
按照總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選；因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，依總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。統(tǒng)一組織體檢。
對體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政審。
五、聘用管理及待遇
1、工資社保福利待遇
招聘人員福利待遇由定額工資和績效考核獎兩部分組成。定額工資2000元,按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)（個人繳納部分由個人承擔(dān)），績效考核獎由區(qū)安監(jiān)局會同相關(guān)部門考核后實(shí)施。定額工資和績效獎勵經(jīng)費(fèi)由區(qū)安監(jiān)局納入財(cái)政年度預(yù)算。
2、合同簽約解聘方式
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，試用期三個月，首次簽訂勞動合同期一年，期滿后根據(jù)工作需要和考核情況由用人單位決定是否續(xù)聘。
附件：蚌山區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)管人員公開招聘報(bào)名表
蚌山區(qū)安監(jiān)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2016年2月22日
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