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2019年廬陽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員體檢結果及考察公告(二)
時間:2019-12-26 10:17     作者:立知教育     點擊:1092次
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   根據(jù)《合肥市廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將第二批23位體檢合格人員名單及考察程序公告如下:
   一、體檢合格人員名單
   附件:廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單 (二)
   二、考察程序
   按照《合肥市廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定,經(jīng)過體檢程序,確定公開招聘的第二批23名體檢合格考生進入考察環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
   (一)考察對象
   見《廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單(二)》。
   (二)考察材料的報送
   考生須按自身情況下載相對應表格,并按要求自行到對應部門填寫內容、加蓋公章,考察材料須裝入檔案袋密封并在封口處加蓋單位(村居街道、學校)公章,于2019年12月30日上午11:30前(雙休日除外)報送至廬陽區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心(濉溪路295號廬陽區(qū)政府5樓509室),逾期不予受理并視為自動放棄。
   (三)各類考生提供的考察材料
   1、在職人員(包括聘用人員)考察材料
   (1)所在工作單位出具的考察材料內容。包括①品德:政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業(yè)心、團結合作精神等,注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力:主要了解被考察者的知識和專業(yè)水平、業(yè)務素質和實際工作能力;③績效:主要考察被考察者履行崗位職責情況、工作效率、工作質量、工作實績和獎懲情況;④遵紀守法情況,以及有無不良表現(xiàn)等情況;⑤2016年、2017年以及2018年(連續(xù)三年)年度考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。
   (2)戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
   2、2019年應屆畢業(yè)生考察材料
   (1)就讀學校出具的考察材料內容。包括考生在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質、完成學業(yè)、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現(xiàn)等情況。要求由考生班主任或輔導員出具證明材料、簽名,并加蓋院系公章。
   (2)戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
   3、無工作人員考察材料
   (1)社(村)居委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的考察材料內容。包括:①思想方面,主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質、工作主動性、事業(yè)心、團結合作精神等,注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現(xiàn)方面;③遵紀守法情況,以及有無不良表現(xiàn)等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負責人簽名并加蓋社居委(村委會)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公章。
   (2)戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
   (四)、其它
   1、考察結果擇日在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布,請考生留意關注。
   2、咨詢電話:0551-65699306(廬陽區(qū)人事考試中心)。
   附件: 廬陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表  
  
相關文件1:廬陽區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格人員名單(二)
   相關文件2:廬陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表


 

 

 

廬陽區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月25日

 


(來源:合肥人事考試網(wǎng))
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(關鍵詞閱讀2019年,廬陽區(qū),招聘,事業(yè)單位,工作人員,體檢,結果,考)

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