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    【城投面試】2018年金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘面試課程
    課程熱線：0564-3271788
    上課地址：六安市白云商廈三單元13樓

按照《2018年六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》精神,現(xiàn)將《2018年六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員面試方案公告》公布如下。   

 一、面試人員   

 根據(jù)筆試成績(jī),按照《2018年六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定的比例和條件，確定進(jìn)入面試入圍人員，詳見(jiàn)《關(guān)于公布2018年六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員（面試）入圍人員名單的公示》。

二、實(shí)施原則

本次面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”原則,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照預(yù)定程序規(guī)范操作。

 三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

 面試時(shí)間：2018年5月26日。

 面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 入圍人員本人于2018年5月24日（正常上班時(shí)間）憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證，到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（安豐南路金安區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心四樓423室）進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)80元，同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,截止時(shí)間為2018年5月24日17：30，屆時(shí)沒(méi)有進(jìn)行面試確認(rèn)并繳納面試費(fèi)的視為自動(dòng)放棄面試資格，逾期不予辦理。

 四、面試程序

 1、入圍。參加面試的人員，憑《面試通知書(shū)》、筆試《準(zhǔn)考證》和身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的日期和時(shí)間（上午7：00-7：20），到指定考點(diǎn)接受封閉管理，遲到考生視為自動(dòng)放棄面試資格。7：30開(kāi)始抽簽確定面試順序。

 2、面試。8：00開(kāi)始面試?？忌谝龑?dǎo)員的帶領(lǐng)下，到指定考場(chǎng)?？忌谥骺脊僦鞒窒逻M(jìn)行面試，面試時(shí)間為15分鐘。結(jié)束前3分鐘，由計(jì)時(shí)員提醒，15分鐘一到，立即結(jié)束面試。

 3、評(píng)分。各考官根據(jù)應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力，獨(dú)立逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，計(jì)算出合計(jì)分?jǐn)?shù)并簽名。

 4、計(jì)分。計(jì)分員對(duì)考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余考官評(píng)分的平均值（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即為該考生的面試成績(jī)。

 5、成績(jī)公布。由計(jì)分員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員復(fù)核并確認(rèn)簽名后，將該考生的《成績(jī)匯總表》和所附各考官的《評(píng)分表》一并交主考官，主考官審核后在《成績(jī)匯總表》上簽名確認(rèn)。每位考生的面試成績(jī)由主考官按“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布。  

 6、離場(chǎng)。主考官宣布成績(jī)后，該考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留。  

 五、其他事項(xiàng)

 1.考生按面試報(bào)名時(shí)的分組，按時(shí)參加封閉管理，逾期作自動(dòng)放棄面試處理?？忌唇?jīng)引導(dǎo)員帶領(lǐng)，不得單獨(dú)行動(dòng)。

 2.考官和工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須執(zhí)行回避制度。

3.面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無(wú)線接收器材進(jìn)入面試考點(diǎn)。切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失密、泄密的，要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的順利進(jìn)行。

本方案由2018年金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-5150510

監(jiān)督電話：0564-3261007

六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2018年5月15日