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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號(hào)）文件的規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我所工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握應(yīng)用程度、業(yè)務(wù)能力、研究與發(fā)展?jié)撃芗皟x表舉止等，時(shí)間為25分鐘，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1．專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2017年11月28日上午8點(diǎn)30分開(kāi)始?？忌诋?dāng)日上午8點(diǎn)前到安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所4樓會(huì)議室簽到。未能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試簽到的人員，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

2．專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所（安徽省合肥市永紅路15號(hào)）。

3．參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

4、參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同崗位，于面試當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。

（三）考官構(gòu)成

專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）。

上述成績(jī)均已百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)于專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生計(jì)生委、安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試評(píng)分第一要素得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘z2013{208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示

體檢、考察結(jié)束后，省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站和省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專(zhuān)人受理舉報(bào)等事宜。

五、簽約聘用

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生計(jì)生委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生計(jì)生委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-62824794 、62828670安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所人事保衛(wèi)科

監(jiān)督電話：0551-62998022  安徽省衛(wèi)生計(jì)生委人事處

附：安徽省醫(yī)學(xué)情報(bào)研究所2017年公開(kāi)招聘參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單