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醫(yī)療衛(wèi)生
2018年霍邱縣120急救指揮中心公開招聘調(diào)度人員6名公告
時(shí)間:2018-07-30 15:27     作者:立知教育     點(diǎn)擊:1781次
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   安徽立知教育網(wǎng)(m.goodealme.com)同步霍邱縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年霍邱縣120急救指揮中心公開招聘調(diào)度人員6名公告,安徽醫(yī)院招聘考試①群:314079463
    經(jīng)霍邱縣十七屆人民政府第26次縣長辦公會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘霍邱縣120急救指揮中心調(diào)度員崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開信息、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)招聘的原則,公開進(jìn)行招聘,統(tǒng)一考試考核,嚴(yán)把招聘標(biāo)準(zhǔn)。
    二、招聘人數(shù)
    共招聘6名女性工作人員,為聘用制人員,從事院前急救指揮調(diào)度工作。
    三、崗位及待遇
    由霍邱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局)聯(lián)合招聘,具體工作崗位由縣120急救指揮中心統(tǒng)一安排。招聘人員錄用后,實(shí)行聘用制管理,簽訂勞動(dòng)合同,月工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),包括基本工資、崗位工資、績效工資等,按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    四、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
    3、具備崗位所需要學(xué)歷和專業(yè)(詳見《霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計(jì)劃(崗位)申請(qǐng)表》);
    4、年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生);
    5、身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
    6、具備用人單位規(guī)定的其他條件。
    有下列情形的人員,不得報(bào)考:
    1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
    2、在讀全日制普通高校學(xué)生;
    3、現(xiàn)役軍人;
    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
    五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    1、報(bào)名時(shí)間:從2018年8月6日上午8時(shí)開始至8月9日下午17時(shí)30分截止。
    2、報(bào)名地點(diǎn):霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心(縣政務(wù)中心二樓A209室)。
    3、報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片5張,繳納報(bào)名考試費(fèi)(筆試費(fèi))45元,并填寫報(bào)名資格審查表。
    六、資格審查
    報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。資格審查工作由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé),對(duì)通過資格審查的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在縣政府網(wǎng)上另行公告。
    七、考試
    采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占60%,面試成績占40%。
     (一)筆試
    1、筆試為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局共同組織實(shí)施。內(nèi)容涵蓋:西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等基礎(chǔ)常識(shí),滿分100分。
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
    3、筆試成績?cè)诳h政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期3天。
    (二)面試
    1、依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。如出現(xiàn)最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入面試。
    2、面試工作由縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局組織進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分,主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。
    3、進(jìn)入面試人員面試時(shí)間另行通知。
    (三)體檢、考察
    1、在經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后,按筆試和面試加權(quán)分?jǐn)?shù)相加計(jì)算總成績,并按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分排序,確定入圍體檢、考察人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名總成績同分,則按筆試成績從高到低確定排序;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分,則以筆試科目中的客觀題部分確定排序。體檢考察名單公示七天,公示無異議人員正式列為體檢考察對(duì)象。
    2、體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由衛(wèi)計(jì)委負(fù)擔(dān)。
    3、體檢結(jié)束后由縣衛(wèi)計(jì)委組織考察。
    4、若面試、體檢、考察不合格,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
    八、培訓(xùn)、試用
    體檢、考察合格后,由用人單位開展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后分配上崗試用,試用期三個(gè)月。培訓(xùn)或試用考核不合格的,不予聘用。合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    九、其他事項(xiàng)
    本《公告》由縣衛(wèi)計(jì)委和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話:縣衛(wèi)計(jì)委0564-6033053,縣人社局0564-2717366。
    附:霍邱縣120急救指揮中心招聘工作人員計(jì)劃(崗位)申請(qǐng)表.xls



霍邱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月30日
(來源:霍邱縣人民政府網(wǎng))
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